Złoty uścisk dłoni
Złoty uścisk dłoni jest warunkiem w umowie o pracę, który stanowi, że pracodawca zapewni znaczny pakiet odpraw, jeśli pracownik straci pracę. Zazwyczaj jest on przyznawany kierownictwu w przypadku utraty pracy w wyniku przejścia na emeryturę, zwolnień, a nawet zwrócenia się o zaniedbanie. Płatności można jednak dokonać na kilka sposobów, takich jak gotówka lub opcje na akcje.
Kluczowe dania na wynos
- Złote uściski dłoni to z góry wynegocjowane umowy o pracę, które zapewniają odprawę, jeśli pracownik mimowolnie opuści swoje stanowisko wcześniej.
- Płatności można dokonać w gotówce, opcjach na akcje lub w inny sposób zaakceptowany w umowie.
- Złote Uściski dłoni często zawierają klauzule o zakazie konkurowania
- Złote uściski dłoni są często kontrowersyjne i mogą wywołać oburzenie wśród ogółu społeczeństwa.
- Czasami pracownicy niskiego poziomu otrzymują mniejszą wersję złotego uścisku dłoni.
Jak działa złoty uścisk dłoni
Czasami te złote uściski dłoni są warte miliony dolarów, co czyni je bardzo ważną kwestią do rozważenia przez inwestorów. Na przykład w 1989 r. RJ Reynolds Nabisco wypłacił F. Rossowi Johnsonowi ponad 53 miliony dolarów w ramach odszkodowania za odprawę złotej klauzuli uzgadniania. Niektóre umowy, wraz z rekompensatą, zawierają klauzule o zakazie konkurencji, które stanowią, że pracownikowi nie wolno otwierać konkurencyjnej firmy przez określony czas po ustaniu stosunku pracy.
Złoty uścisk dłoni można również nazwać złotym spadochronem.
Uwagi specjalne
Czasami nikt niewykonawczy otrzymuje bonus typu złoty uścisk dłoni. Jest to dalekie od tego, co dostają prezesi i kierownictwo, można to nazwać srebrnym uściskiem dłoni, niemniej jednak jest to lepsze niż odejście z niczym.
Najłatwiejszym przykładem, jaki przychodzi na myśl, są firmy motoryzacyjne wykupujące umowy związkowe. Może to następnie uwolnić kapitał na zatrudnienie nowych pracowników po bardziej korzystnych kosztach pracy. Innym przykładem są ludzie zmuszani do wcześniejszej emerytury. Często osoby te otrzymują odprawy w celu spakowania swoich toreb, aby firma mogła wprowadzić nowe talenty.
Krytyka Złotych Uścisków Dłoni
Złote uściski dłoni mogą być bardzo kontrowersyjne i czasami mogą zaszkodzić wizerunkowi firmy, ponieważ duże wypłaty dla kadry kierowniczej są postrzegane jako nagroda za porażkę. Na przykład w 2010 r. Brytyjska firma naftowa BP miała wyciek ropy, który miał miejsce w Zatoce Meksykańskiej w wyniku wybuchu i zatonięcia platformy wiertniczej Deepwater Horizon.
Platforma została wynajęta firmie BP w celu eksploracji Macondo Prospect, pola naftowego u wybrzeży Luizjany. Po wypadku, który spowodował koszty dla firmy w wysokości ponad 60 miliardów dolarów, prezes BP Tony Hayward został wypchnięty, ale mimo to otrzymał złotą uścisk dłoni z roczną pensją, wartą 1, 61 miliona dolarów, oprócz utrzymania jego około 17 milionów dolarów emerytury fundusz.
Inne słynne kontrowersje związane ze złotym uściskiem dłoni dotyczyły banków amerykańskich podczas kryzysu finansowego w 2008 r. Po tym, jak wiele z tych banków popadło w poważne kłopoty finansowe lub załamało się całkowicie, kierownictwo zaczęło odchodzić z nienaruszonymi dużymi pakietami płac. Niektóre duże banki zezwalały pracownikom najwyższego szczebla na wypłatę z programów motywacyjnych poprzez przyspieszenie nabywania nagród. Na przykład te złote uściski dłoni zostały ponownie zauważone przez prasę, gdy Antonio Weiss, były bankier Lazard, przyznał, że otrzymał do 21 milionów dolarów niezainwestowanych dochodów i odroczonej rekompensaty po odejściu.
Akcjonariusze banków, którym pozostały bezwartościowe inwestycje w akcje i obligacje, zawstydzili się. Od tego czasu niektóre firmy dawały inwestorom głos na temat pakietów wynagrodzeń dla kadry kierowniczej na zgromadzeniach akcjonariuszy. Te głosy akcjonariuszy są zwykle niewiążące, ale stanowią silny sygnał dla kierownictwa odnośnie stosunku inwestorów do nadmiernych wypłat dla kierownictwa, takich jak złote uściski dłoni.
Porównaj rachunki inwestycyjne Nazwa dostawcy Opis Ujawnienie reklamodawcy × Oferty przedstawione w tej tabeli pochodzą od partnerstw, od których Investopedia otrzymuje wynagrodzenie.