Niekwalifikowana opcja na akcje (NSO)
Niekwalifikowana opcja na akcje (NSO) to rodzaj opcji na akcje dla pracowników, w której płacisz zwykły podatek dochodowy od różnicy między ceną dotacji a ceną, po której wykonujesz opcję.
Kluczowe dania na wynos
- Niezakwalifikowane opcje na akcje wymagają zapłaty podatku dochodowego od ceny dotacji pomniejszonej o cenę zrealizowanej opcji.
- NSO mogą być dostarczane jako alternatywna forma rekompensaty.
- Ceny są często podobne do wartości rynkowej akcji.
Podział opcji niekwalifikowanych akcji (NSO)
NSO są prostsze i bardziej powszechne niż motywacyjne opcje na akcje (ISO). Są to tak zwane niekwalifikowane opcje na akcje, ponieważ nie spełniają wszystkich wymogów Wewnętrznego Kodeksu Podatkowego, aby kwalifikować się jako ISO.
Jak wykorzystywane są zapasy niekwalifikowane
Niekwalifikowane opcje na akcje dają pracownikom prawo, w wyznaczonym terminie, do zakupu określonej liczby akcji ich spółki po ustalonej cenie. Może być oferowany jako alternatywna forma rekompensaty dla pracowników, a także jako środek zachęcający do lojalności wobec firmy.
Ważny
Niekwalifikowane opcje na akcje często zmniejszają wynagrodzenie pieniężne, które pracownicy zarabiają na pracy.
Cena tych opcji na akcje jest zazwyczaj taka sama jak wartość rynkowa akcji, gdy firma udostępnia takie opcje, zwana również datą przyznania. Pracownicy będą mieli termin na skorzystanie z tych opcji, zwany datą wygaśnięcia. Jeśli data minie bez wykonania opcji, pracownik straci te opcje.
Oczekuje się, że z czasem cena akcji spółki wzrośnie. Oznacza to, że pracownicy mogą potencjalnie nabyć akcje ze zniżką, jeśli cena dotacji - zwana również ceną wykonania - jest niższa niż późniejsze ceny rynkowe. Jednak pracownik będzie płacić podatek dochodowy od różnicy z ceną rynkową akcji w momencie wykonania opcji. Po skorzystaniu z opcji pracownik może natychmiast sprzedać lub zatrzymać akcje.
Niekwalifikowane opcje na akcje (NSO) umożliwiają pracownikom zakup akcji spółki po ustalonej cenie.
Podobnie jak w przypadku innych rodzajów opcji na akcje, niekwalifikowane opcje na akcje mogą być sposobem na zmniejszenie rekompensaty pieniężnej, którą firmy wypłacają bezpośrednio swoim pracownikom, jednocześnie łącząc część swojej rekompensaty ze wzrostem firm. Warunki opcji mogą wymagać od pracowników oczekiwania na nabycie opcji. Ponadto pracownik mógłby stracić opcje, gdyby odszedł z firmy przed przyznaniem opcji na akcje. Mogą również istnieć przepisy dotyczące wycofania, które pozwalają firmie na odzyskanie NSO z różnych powodów. Może to obejmować niewypłacalność firmy lub wykup.
Dla mniejszych i młodszych firm z ograniczonymi zasobami, takie opcje, które mogą być oferowane zamiast wzrostu wynagrodzeń. Mogą być również wykorzystywane jako narzędzie rekrutacyjne w celu uzupełnienia braków w wynagrodzeniach oferowanych przy zatrudnianiu talentów.
Porównaj rachunki inwestycyjne Nazwa dostawcy Opis Ujawnienie reklamodawcy × Oferty przedstawione w tej tabeli pochodzą od partnerstw, od których Investopedia otrzymuje wynagrodzenie.