Crowdsourcing
Crowdsourcing polega na uzyskiwaniu pracy, informacji lub opinii od dużej grupy osób, które przesyłają swoje dane przez Internet, media społecznościowe i aplikacje na smartfony. Ludzie zaangażowani w crowdsourcing czasami pracują jako płatni freelancerzy, podczas gdy inni wykonują małe zadania na zasadzie dobrowolności. Na przykład aplikacje drogowe zachęcają kierowców do zgłaszania wypadków i innych wypadków drogowych w celu dostarczania użytkownikom zaktualizowanych informacji w czasie rzeczywistym.
Zrozumienie crowdsourcingu
Crowdsourcing pozwala firmom na wykonywanie pracy dla ludzi w dowolnym miejscu w kraju lub na całym świecie, co pozwala firmom korzystać z szerokiej gamy umiejętności i wiedzy specjalistycznej bez ponoszenia normalnych kosztów ogólnych pracowników wewnętrznych.
Crowdsourcing staje się popularną metodą pozyskiwania kapitału na specjalne projekty. Jako alternatywa dla tradycyjnych opcji finansowania, crowdsourcing wykorzystuje wspólny interes grupy, omijając konwencjonalnych strażników i pośredników wymaganych do pozyskiwania kapitału.
Crowdsourcing zazwyczaj wiąże się z podjęciem dużej pracy i podzieleniem jej na wiele mniejszych prac, nad którymi tłum ludzi może pracować osobno.
Crowdsourcing vs. Crowdfunding
Podczas gdy crowdsourcing poszukuje informacji lub produktu do pracy, crowdfunding szuka pieniędzy na wsparcie osób fizycznych, organizacji charytatywnych lub firm rozpoczynających działalność. Ludzie mogą uczestniczyć w wnioskach o finansowanie społecznościowe bez oczekiwania na spłatę lub firmy mogą oferować udziały firmy współtwórcom.
Kluczowe dania na wynos
- Crowdsourcing to zbiór informacji, opinii lub pracy od grupy ludzi, zwykle pozyskiwany za pośrednictwem Internetu.
- Praca w ramach crowdsourcingu pozwala firmom zaoszczędzić czas i pieniądze, jednocześnie wykorzystując osoby o różnych umiejętnościach i przemyśleniach z całego świata.
- Crowdsourcing szuka pracy lub informacji od grupy, podczas gdy crowdfunding szuka pieniędzy.
Korzyści z crowdsourcingu
Zalety crowdsourcingu obejmują oszczędność kosztów, szybkość i zdolność do pracy z ludźmi, którzy posiadają umiejętności, których może nie mieć zespół wewnętrzny. Jeśli wykonanie zadania zwykle zajmuje jednego pracownika w tygodniu, firma może skrócić czas realizacji do kilku godzin, dzieląc pracę na wiele mniejszych części i przekazując te segmenty tłumowi pracowników.
Firmy, które potrzebują niektórych zadań wykonanych tylko okazjonalnie, takich jak kodowanie lub projektowanie graficzne, mogą tłoczyć się nad tymi zadaniami i unikać kosztów pełnoetatowego pracownika wewnętrznego.
Przykład crowdsourcingu
Wiele rodzajów zleceń może być pozyskiwanych z zasobów społecznościowych, w tym tworzenie stron internetowych i transkrypcja. Firmy, które chcą projektować nowe produkty, często zwracają się do tłumu o opinie. Zamiast polegać na małych grupach fokusowych, firmy mogą docierać do milionów konsumentów za pośrednictwem mediów społecznościowych, zapewniając, że firma uzyskuje opinie z różnych środowisk kulturowych i społeczno-ekonomicznych.
Szybki fakt
Uber, który łączy dostępnych kierowców z ludźmi potrzebującymi przejażdżek, jest przykładem transportu zbiorowego.
Podczas gdy crowdsourcing często wiąże się z zerwaniem dużej pracy, firmy czasami korzystają z crowdsourcingu, aby ocenić, jak wiele osób wykonuje tę samą pracę. Na przykład, jeśli firma chce nowego logo, może mieć kilkudziesięciu grafików, którzy zbierają próbki za niewielką opłatą. Firma może następnie wybrać ulubioną i zapłacić za bardziej kompletny pakiet logo.
Porównaj rachunki inwestycyjne Nazwa dostawcy Opis Ujawnienie reklamodawcy × Oferty przedstawione w tej tabeli pochodzą od partnerstw, od których Investopedia otrzymuje wynagrodzenie.