Dzień z życia aktuariusza

Aktuariusz wykorzystuje matematykę i statystyki do oszacowania wpływu finansowego niepewności i pomaga klientom zminimalizować ryzyko. Według Bureau of Labor Statistics przy średnim wynagrodzeniu wynoszącym prawie 90 000 USD, zawód ma dobre perspektywy zatrudnienia i prognozuje wzrost zatrudnienia. Patrzymy na typowy dzień pracy trzech aktuariuszy, którzy pracują dla różnych typów firm i są na różnych etapach kariery.

Lauren Ford, asystent aktuariusza, Allstate Insurance

24-letnia Lauren Ford jest asystentką aktuarialną w Encompass Analytics, spółce zależnej Allstate Insurance w Northbrook w stanie Illinois, która sprzedaje konsumentom kilka produktów ubezpieczeniowych za jedną składkę. Posiada tytuł licencjata w dziedzinie nauk aktuarialnych i rachunkowości i pracuje w Allstate od dwóch lat. Przed dołączeniem do firmy na pełny etat pracowała przez dwa lata jako stażysta w Allstate. Obecnie jest aktuariuszem ds. Wyceny ubezpieczeń majątkowych i wypadkowych.

„Aktuariusze wyceny szacują przyszłe straty i wydatki, abyśmy mogli naliczyć odpowiednią cenę za ubezpieczenie”, mówi Ford. Aktuariusze mają tendencję do pracy na określonym obszarze w firmie, takim jak linie osobiste (auto i właściciele domów), linie specjalne (łódź, motocykl itp.) Lub ubezpieczenia biznesowe. Ford działa na liniach osobistych.

Jej praca różni się znacznie z dnia na dzień, w zależności od realizowanych przez nią projektów. Zwykle pracuje nad dwoma lub trzema projektami jednocześnie, biorąc również udział w spotkaniach, uczestnicząc w szkoleniach i od czasu do czasu podróżując do biur terenowych. Spędzi trzy lub cztery godziny na analizach, takich jak trendy strat i premii, szacowaniu narażenia na katastrofę i ocenie stawek dla różnych klas lub grup ryzyka.

„Analizy te ciągle się zmieniają z powodu takich postępów, jak postęp technologiczny i ewolucja branży ubezpieczeniowej i rynku”, mówi. Niektóre analizy trwają dzień, a inne tygodnie. Kolejne dwie do trzech godzin dziennie poświęcone są na przekazywanie implikacji i wyników tych analiz liderom sprzedaży, agentom i menedżerom produktów, zarówno w formie pisemnej, jak i na spotkaniach, z wizytą osobiście przynajmniej raz w roku. Komunikuje się również z państwowymi organami nadzoru ubezpieczeń.

Allstate dokonuje przeglądu swoich składek kwartalnie. Aktualizuje inne analizy co pół roku, takie jak porównywanie strat i ocena stóp dla różnych klas ryzyka w danym stanie lub regionie. Co roku lub co kilka lat firma dokonuje przeglądu standardów wiarygodności, opracowuje rezerwy na koszty stosowane przy ustalaniu rat (takie jak rezerwy na koszty akwizycji lub licencje i opłaty) oraz oblicza koszty reasekuracji na podstawie rocznych umów reasekuracji.

Ford twierdzi, że spędza godzinę lub dwie dziennie na zadaniach administracyjnych, takich jak planowanie spotkań i udzielanie odpowiedzi na zapytania. Jako studentka aktuarialna część dnia spędza na przygotowaniach do egzaminów aktuarialnych, które są w połowie. Każdego roku poświęca również czas na rekrutację i przeprowadzanie wywiadów w kampusie na macierzystej uczelni, Drake University w Des Moines, w stanie Iowa, a także organizowanie wycieczek po domowym biurze, przyjmowanie obiadów i zapewnianie kandydatom możliwości stażu.

Według Forda aktuariusze zwykle pracują od 40 do 50 godzin tygodniowo. „Czasami pracujemy dodatkowe godziny, aby dotrzymać terminu projektu, ale nasze harmonogramy są dość elastyczne”, mówi. Jako aktuariusz ds. Wyceny, Ford twierdzi, że jest w stanie utrzymać równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i nie ma jednego sezonu z intensywnymi terminami, więc jest w stanie łatwo zaplanować wakacje.

„Jest to kariera, która wymaga ciężkiej pracy, ale wiąże się także z wysokimi nagrodami.” Ford uważa, że ​​nagrody w jej karierze są elastycznym harmonogramem pracy, kariera pozwalająca zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, doskonałe możliwości w pracy -obcowanie ze szkoleniem, dobre perspektywy zatrudnienia i ogromne narażenie na pracę aktuarialną jako niedawny absolwent.

Alex M. Tava, aktuariusz zarządzający, Cirdan

Alex Tava AGE jest aktuariuszem zarządzającym dla Cirdan Health Systems and Consulting, z siedzibą w St. Paul, Minn ., Który zapewnia usługi konsultingowe, planowania strategicznego i zarządzania danymi, narzędzia i oprogramowanie dla organizacji takich jak zakłady ubezpieczeń zdrowotnych, szpitale, kliniki, agencje rządowe, pracodawcy i związki zawodowe. Od 20 lat współpracuje z indywidualnymi, grupowymi i rządowymi programami ubezpieczeń zdrowotnych i jest ekspertem w wielu obszarach, w tym Medicare, Medicaid i produktach zdrowotnych kierowanych przez konsumentów. Jest członkiem Towarzystwa Aktuariuszy i członkiem Amerykańskiej Akademii Aktuariuszy.

Tava zazwyczaj dociera do biura około 8:30. Jeśli nie będzie miał spotkania, poświęci od pół godziny do godziny na przeglądanie wiadomości e-mail klientów i pracowników oraz planowanie dnia i odpowiadanie na nie. Około 9:30 zamelduje się ze swoim personelem, aby uzyskać raporty z postępów w realizacji wszelkich zaległych projektów lub raportów. Dba również o to, aby nie były przeciążone ani bezczynne pod względem obciążenia pracą. Tava opisuje swoje środowisko biurowe jako „bardzo kolegialne” i dość swobodne, chyba że odwiedza go klient.

Do 10:00 lub 10:30 rano koncentruje się na własnej pracy, takiej jak analiza, którą przygotowuje dla klienta lub analiza wspierająca projekt przygotowywany przez innego aktuariusza lub konsultanta. Ponieważ dane dotyczące roszczeń zdrowotnych są złożone, wiele pracy wymaga użycia Excela i / lub SQL do przeglądania danych. „Bardzo korzystne jest posiadanie co najmniej skromnego poziomu wiedzy programistycznej, aby móc przeglądać większe zbiory danych”, mówi Tava.

Tava zajmuje godzinę na lunch około 11:45. Po południu może odbyć kilka spotkań, które można przeprowadzić osobiście, telefonicznie lub online. Spotkania te są zazwyczaj wewnętrznymi dyskusjami personelu dotyczącymi długoterminowych projektów lub rozwoju produktu, lub spotkaniami klientów w celu omówienia konkretnego problemu lub analizy. Inne spotkania dotyczą zagadnień Medicare i Medicaid, takich jak kształtowanie stóp procentowych, sprawozdawczość finansowa lub dane o spotkaniach. Pomiędzy spotkaniami sprawdza pocztę e-mail i sprawdza personel.

Około 4:00 wraca do analizy, nad którą pracował rano. Odpowiada również na e-maile i aktualizuje zleceniodawców status projektu. Otrzymuje dużą liczbę komunikatów regulacyjnych za pośrednictwem poczty e-mail, na których musi być na bieżąco, aby móc przekazywać opinie lub wspierać klientów.

Zazwyczaj wychodzi z biura między 6:00 a 7:00, chyba że klient lub regulacyjny termin wymaga od niego późniejszej pracy. Mówi, że jego typowy tydzień pracy wynosi niecałe 50 godzin, ale może wynosić od 40 do 60 godzin. Ma elastyczność, aby zmieniać czas, aby uczestniczyć w wydarzeniach z trzema małymi dziećmi.

Znaczna część jego pracy polega na wspieraniu okresowych raportów finansowych swoich klientów oraz ich stanowych i federalnych wymogów w zakresie sprawozdawczości regulacyjnej. Przygotowuje oferty Medicare, część C i część D, kwartalne i roczne raporty NAIC, szczegółowe roczne raporty przychodów i prognozy roszczeń w celu wsparcia budżetów klientów. Pracuje również nad wieloma projektami klienckimi, aby odpowiedzieć na żądania danych od agencji państwowych odpowiedzialnych za rozwój stawek Medicaid.

James A. van Iwaarden, doradca prawny, Van Iwaarden Associates

James A. van Iwaarden jest aktuariuszem doradczym i właścicielem Van Iwaarden Associates w Minneapolis. Ma ponad 30-letnie doświadczenie w doradztwie w zakresie świadczeń pracowniczych i jest członkiem Towarzystwa Aktuariuszy oraz członkiem Konferencji Aktuariuszy Doradztwa. Jego firma koncentruje się na świadczeniach emerytalnych: planach emerytalnych, programach emerytalnych, planach podziału zysków i tworzeniu planu 401 (k). „Jest bardziej werbalny i mniej matematyczny niż wiele dziedzin praktyki aktuarialnej, a im dłużej się w nim znajdujesz, tym bardziej staje się werbalny”, mówi.

„Czas konsultanta zależy od potrzeb klienta zewnętrznego, a nie od wewnętrznych planów projektu”, mówi van Iwaarden. „Doradcy aktuarialni zwykle pracują dłużej niż ci, którzy pracują w firmach ubezpieczeniowych, ale z większą elastycznością i podróżami.” Van Iwaarden mówi, że jego firma jest niezwykle elastyczna, ponieważ wszyscy otrzymują wynagrodzenie za godzinę i mogą pracować, kiedy i gdzie chcą. „„ Gdzie ”zwykle znajduje się w biurze, ponieważ jesteśmy o wiele bardziej produktywni osobiście”, mówi, ale w weekendy nie ma ich w biurze. „Bierzemy wszystkie zaplanowane wakacje, ale możemy być na bieżąco z pocztą e-mail, gdy nas nie ma, lub popracować samolotem” - dodaje.

Pracownicy jego firmy konsultingowej zazwyczaj zaczynają swoje dni o 8 rano, sprawdzając biuletyny e-mailowe pod kątem wiadomości z branży emerytalnej i odpowiadając na krótkie pytania klientów. O 9 rano konsultant może spędzić godzinę na spotkaniu z analitykiem pracowników na temat wyceny medycznej emerytów, aby wyjaśnić, w jaki sposób działają świadczenia klienta i jakie założenia firma powinna zastosować, aby wycenić zobowiązania. Przez następne półtorej godziny konsultant może omówić z innymi konsultantami interpretację swojego systemu emerytalnego IRS i napisać notatkę z dokumentem, aby zachować spójność, gdy będzie to miało zastosowanie w przyszłości. Następnie od 11:30 do 12:00 może on wykonywać pracę dla firmy klienta, sprawdzając obliczenia świadczenia emerytalnego dla jednego z emerytowanych pracowników firmy i wysyłając je do dyrektora ds. Zasobów ludzkich firmy.

Po godzinnej przerwie na lunch konsultant aktuarialny może przejrzeć coroczne dokumenty rządowe, które analityk wewnętrzny przygotował dla klienta emerytalnego, sfinalizować i przekazać klientowi w celu podpisania i złożenia. O godzinie 2:00 konsultant może przygotować ilustrację dotyczącą planu podziału zysków i salda środków pieniężnych dla potencjalnego klienta, takiego jak kancelaria prawna, aby pokazać im, w jaki sposób mogą zmaksymalizować składki na plan emerytalny. Następnie o godzinie 3:00 konsultant może skontaktować się z adwokatem innego klienta w celu omówienia zalecanych zmian w planie emerytalnym, takich jak nowa formuła podziału zysków w celu nagradzania udanych sklepów i oddziałów. Ostatnią godzinę dnia roboczego można poświęcić na recenzowanie szkicu prezentacji kolegi na spotkanie zarządu klienta i omawianie zalecanych zmian, aby prezentacja była jaśniejsza. Typowy dzień kończy się o 17.00.

Inne prace konsultantów w Van Iwaarden Associates, które nie zdarzają się codziennie, obejmują pisanie propozycji dla nowych klientów i projektów, przygotowywanie miesięcznych rachunków klientów, uczestnictwo w spotkaniach pracowników raz lub dwa razy w miesiącu w celu omówienia przepływu pracy i problemów technicznych oraz redagowanie postów na blogu i przemówienia na temat nowych osiągnięć w tej dziedzinie.

Dolna linia

„Kariera aktuarialna jest świetna dla każdego, kto lubi analityczne rozwiązywanie problemów i opracowywanie kreatywnych rozwiązań biznesowych”, mówi Ford. „Jest konsekwentnie oceniany jako najwyższy zawód i zapewnia różnorodność interesującej pracy, świetne bezpieczeństwo pracy i konkurencyjne wynagrodzenie”.