Kto jest uprawniony do świadczeń z planu emerytalnego Kanady?

Prawie wszystkie osoby pracujące w Kanadzie są uprawnione do opłacania składek i otrzymywania świadczeń z kanadyjskiego planu emerytalnego lub CPP. CPP to pojazd emerytalny z odroczonym dochodem, który istnieje od 1965 roku, kiedy to został wprowadzony jako uzupełnienie Old Age Security. Standardowe świadczenia są zarezerwowane dla osób, które osiągają pełny wiek emerytalny 65 lat, chociaż istnieją przepisy dla osób w wieku od 60 do 65 lat, osób z przewlekłą niepełnosprawnością oraz świadczenia dla osób pozostałych przy życiu dla tych, którzy stracili kogoś przed osiągnięciem wieku emerytalnego.

Korzyści CPP nie są wysyłane do nikogo, nawet do uprawnionych, dopóki wniosek o ich otrzymanie nie zostanie wypełniony i złożony. Jeśli wniosek zostanie odrzucony, można odwołać się do Kanadyjskiej Izby Odwoławczej. Osoby mieszkające w Kanadzie, ale mieszkające w Quebecu, nie są uprawnione do świadczeń CPP, ponieważ rząd prowincji Quebec zrezygnował z programu. Zamiast tego Quebec oferuje plan emerytalny Quebec.

Składki na świadczenia emerytalne wynikające z CPP są obowiązkowe, nawet w przypadku osób prowadzących działalność na własny rachunek. Poziom świadczeń, które możesz otrzymać na emeryturze, różni się w zależności od tego, ile wpłaciłeś do systemu w ciągu życia zawodowego. Ponieważ stawka składki, jako procent dochodu, jest stała, ci, którzy zarabiają więcej pieniędzy, mogą otrzymywać wyższe miesięczne świadczenia z CPP. CPP zapewnia również comiesięczne świadczenia dla dzieci pozostających na utrzymaniu niepełnosprawnych lub zmarłych współpracowników CPP. Aby kwalifikować się do świadczeń dla dzieci, dziecko musi być w wieku poniżej 18 lat lub w wieku poniżej 25 lat, będąc zapisanym na pełny etat w uznanej instytucji edukacyjnej.