Główny » więzy » Szkolenie w miejscu pracy a wykształcenie wyższe

Szkolenie w miejscu pracy a wykształcenie wyższe

więzy : Szkolenie w miejscu pracy a wykształcenie wyższe

W obliczu trudności, z jakimi borykają się nowi absolwenci college'ów, którzy spłacają zadłużenie z tytułu pożyczek studenckich (obecnie w Stanach Zjednoczonych łącznie 1, 5 biliona dolarów), wielu zastanawia się, czy koszt szkolnictwa wyższego jest wart potencjalnej nagrody za większy dochód. W końcu dwaj najbogatsi ludzie w Ameryce, Mark Zuckerberg i Bill Gates, nie mają dyplomów ukończenia college'u. Obaj pojechali na Harvard, ale żaden z nich nie zdobył dyplomu i skorzystali ze szkolenia w miejscu pracy, odpowiednio jako założyciele Facebooka i Microsoftu.

Ale poczekaj! Kolegium się opłaca

Wraz ze wzrostem kosztów studiów wzrosło zapotrzebowanie na absolwentów szkół wyższych, a także kary ekonomiczne za nieposiadanie czteroletniego dyplomu. Według danych Bureau of Labor Statistics z 2016 r. Tygodniowe zarobki dla absolwentów szkół średnich wyniosły 692 USD. Osoby z tytułem licencjackim zarobiły 1156 USD, a osoby z tytułem magistra - 1380 USD.

Jest to ogromna różnica w wynagrodzeniach, a różnica ta odzwierciedla zmianę charakteru miejsca pracy: Istnieje mniej stanowisk związanych z pracą fizyczną, takich jak produkcja i praca w gospodarstwie rolnym, oraz praca oparta na wiedzy, np. Programowanie i marketing, gdzie wymagany jest tytuł licencjata lub preferowane. (Aby dowiedzieć się więcej, przeczytaj: Czy amerykańskie uczelnie są nadal dobrą inwestycją? )

Nie jesteś przekonany, że zarabianie dwa razy więcej niż ktoś bez dyplomu jest warte pójścia na studia? Rozważmy studenta, który ekonomista MIT David Autor opublikował w czasopiśmie Science w 2014 roku. Autor wykazał, że po uwzględnieniu wszystkich kosztów związanych z edukacją w college'u, posiadacz dyplomu w ciągu całego życia zarobków wyniósł 500 000 USD. Niezła oferta na czteroletnią inwestycję. Średnio uniwersytet publiczny kosztuje około 26 000 USD (stanowy); prywatny, 51 000 $.

Z drugiej strony absolwenci szkół średnich są coraz częściej karani za siłę roboczą opartą na wiedzy. Według raportów CNBC dotyczących ustaleń Instytutu Polityki Gospodarczej, absolwenci szkół wyższych w 2015 roku zarobili 56% więcej niż absolwenci szkół średnich. Jest to największa luka obserwowana od 1973 roku. Nic dziwnego, że dzisiejsze absolwenci szkół średnich mają ponad trzykrotnie większe szanse na przeżycie w biedzie niż ich poprzednicy .

Nie wszystkie stopnie są równe

Ale co z posiadaczami dwuletnich stopni naukowych lub osobami takimi jak Zuckerberg i Gates, którzy mają jakieś studia? Niestety, według badań Pew, posiadacze dwuletniego dyplomu nie radzą sobie lepiej niż absolwenci szkół średnich z medianą zarobków w wysokości 819 $ na tydzień.

Spośród osób posiadających tytuł licencjata, według GetEducated.com, najbardziej lukratywnymi specjalizacjami pod względem dochodów za 2018 r. Są systemy informacji zarządczej (średnia pensja 158 000 USD, oczekiwany wzrost 15%), marketing (średnia pensja 131 180 USD, oczekiwany wzrost 9%), ekonomia (średnie wynagrodzenie 101 050 USD, oczekiwany wzrost 6%), zarządzanie przedsiębiorstwem (średnie wynagrodzenie 97 230 USD, oczekiwany wzrost 6%), finanse (średnie wynagrodzenie 81 760 USD, oczekiwany wzrost 12%) i rachunkowość (średnie wynagrodzenie 68 150 USD, oczekiwany wzrost 11%)

Co oferuje szkolenie w miejscu pracy

Ale co z nauką w pracy. Czy doświadczenie z realnego świata jest lepsze od edukacji akademickiej? Szkolenie w miejscu pracy jest często bezpłatne lub możesz otrzymać wynagrodzenie. Niestety wiele formalnych programów szkoleniowych padło ofiarą cięć wydatków firmowych, choć nadal istnieją dziedziny, w których dostępne są szkolenia praktyczne.

Branże, w których dominują gildie i związki zawodowe, takie jak zawody budowlane, takie jak hydraulika, stolarstwo i elektryka, tradycyjnie oferowały programy stażowe jako środek wejścia. Na przykład wszystkie trzy główne związki zawodowe dla elektryków oferują płatne staże w miejscu pracy i szkolenie w klasie. Podobne szkolenie dotyczy rozwijających się instalatorów telekomunikacyjnych i techników zajmujących się zieloną energią. Nie są to jednak przypadkowe zobowiązania. Wszystkie te branże wymagają co najmniej 2000 godzin nauki w miejscu pracy, a niektóre wymagają nawet 4000 do 6000 godzin.

Rząd USA położył nacisk na zaawansowane staże jako szybką ścieżkę do wypłaty w klasie średniej, a Departament Pracy obiecał w 2016 r. 175 milionów dolarów dotacji na opracowanie publiczno-prywatnych programów praktyk w dziedzinie biotechnologii, opieki zdrowotnej, technologii informatycznych i produkcja high-tech. Programy wynikające z tego finansowania powinny zacząć pojawiać się w ciągu najbliższych kilku lat.

Szefowie kuchni i inni pracownicy kuchni często rozpoczynają swoją karierę od nauki i zarabiania poprzez połączenie praktycznych szkoleń i pracy w klasie. Chociaż szkoła kulinarna jest opcją, nie jest wymagana. Amerykańska Federacja Kulinarna oferuje formalne, wieloletnie staże, a niektóre programy szkolenia zawodowego stawiają studentów na stażach.

Inną opcją szkolenia w miejscu pracy dla pracowników umysłowych jest sprzedaż. Pośrednictwo w obrocie nieruchomościami oraz operacje sprzedaży przez telefon zazwyczaj oferują szkolenia w świecie rzeczywistym. (Zobacz także Kariera finansowa bez wykształcenia ).

Prawdopodobnie najbardziej ekstremalną formą szkolenia w miejscu pracy jest przedsiębiorczość, w której zakładanie własnej firmy uczy, jak zarządzać pracownikami, przepływami pieniężnymi i zapasami, jednocześnie promując nowy biznes i negocjując z dostawcami i klientami.

Dolna linia

Mierzona statystykami decyzja o uzyskaniu czteroletniego dyplomu jest oczywista. Nawet jeśli uzyskanie dyplomu oznacza zaciągnięcie znacznego zadłużenia, badania sugerują, że przez całą karierę nadal będziesz finansowo, nawet jeśli wybierzesz najdroższą drogę, taką jak prywatna uczelnia. Jesteś jednak osobą indywidualną - nie statystyką - a twoje zainteresowania, ambicje i predyspozycje powinny ostatecznie determinować twoje podejście do szkolnictwa wyższego i to, czy twoja ścieżka kariery zaczyna się od środowiska akademickiego, czy też z doświadczenia w świecie rzeczywistym. Można się wzbogacić jedynie dyplomem ukończenia szkoły średniej; jest po prostu znacznie mniej prawdopodobne. (Zobacz samouczek Investopedia, Wszystko o pożyczkach studenckich - szczególnie Zarabiaj na kartach kredytowych za płacenie pożyczek studenckich - jeśli zdecydujesz się pójść na studia lub przeczytaj: Jak poprosić pracodawcę o sfinansowanie edukacji ).

Porównaj rachunki inwestycyjne Nazwa dostawcy Opis Ujawnienie reklamodawcy × Oferty przedstawione w tej tabeli pochodzą od partnerstw, od których Investopedia otrzymuje wynagrodzenie.
Zalecane
Zostaw Swój Komentarz