Czym jest American Dream w 2016 roku?

W 1931 roku James Truslow Adams wpadł na pomysł American Dream. W swojej książce Adams nazywa American Dream miejscem, w którym każdy może żyć bogatym życiem, gdzie jest mnóstwo okazji, a bariery z przeszłości nie hamują postępu. Przez lata (niektórzy twierdzą, że rząd naciskał na kupno większej liczby domów), to marzenie zmieniło się w dom na przedmieściach, biały płot, 2, 5 dzieci i psa. Pomysł polegał na tym, że możesz mieć tę uroczą małą rodzinę, dobrze płatną pracę i życie byłoby dobre. Ten sen przywołuje obrazy przedmieść w stylu lat 50. XX wieku - coś, co dawno już minęło.

American Dream wciąż żyje, gdy zbliżamy się do 2016 roku. Ale dramatycznie się zmienił. Tak bardzo, że trudno go już nazwać American Dream.

Martwienie się długiem studenckim

W ciągu ostatniego półwiecza liczba absolwentów szkół wyższych wzrosła. Więcej osób wybiera się na studia niż kiedykolwiek wcześniej, a więcej osób kończy studia, niż kiedykolwiek wcześniej. Pomimo faktu, że większość tych uczniów zarabia stopnie w państwowych szkołach non-profit, to kształcenie kosztuje znacznie więcej niż kiedykolwiek wcześniej.

Średnio czesne rośnie o około 8%. Dobrą zasadą jest wzięcie ogólnej inflacji i podwojenie jej, aby uzyskać stopę inflacji wykształcenia wyższego. Na przykład w 1970 r. Można było kupić galon gazu za 0, 36 USD i wziąć udział w Harvardzie za 4070 USD. W 2015 r. Galon gazu kosztowałby 2, 40 USD (wzrost o 666%), a rok na Harvardzie kosztowałby 45 278 USD (wzrost o 1110%). Gdyby te przedmioty dotrzymały kroku inflacji, gaz kosztowałby 2, 20 USD (mniej więcej tam, gdzie był pod koniec 2015 r.), A koszt uczestnictwa w Harvardzie wyniósłby około 24 895 USD (około połowy tego, co faktycznie jest).

Wszystko to oznacza, że ​​uczniowie wydają znacznie więcej na edukację i wychodzą ze szkoły do ​​realnego świata z znacznie większym zadłużeniem, niż są w stanie udźwignąć.

American Dream zmienił się z pracy płacącej rachunki na pracę, która spłaca pożyczkę studencką.

Nieszczęście w zatrudnieniu

Po tym, jak student kończy studia i zdaje sobie sprawę, że musi znaleźć dobrze płatną pracę, aby spłacić pożyczki studenckie, staje przed trudnym i burzliwym rynkiem pracy.

Kiedy opracowano American Dream, istniały dwa różne rodzaje pracowników: niebieski kołnierzyk i biały kołnierzyk. Pracownik fizyczny wykonywał prace praktyczne - brudzili się każdego dnia, wykonując pracę fizyczną, której wiele osób nie chciało wykonywać. Te prace były często podejmowane przez tych, którzy nie mieli poziomu wykształcenia, który robili inni. Pozostali pracownicy byli pracownikami umysłowymi - chodzili do szkoły, zdobyli dyplom i pracowali w biurze. Podczas gdy pracownicy umysłowi zawsze zarabiali trochę więcej (średnio), pracownicy fizyczni nadal utrzymywali się na przyzwoitym poziomie.

Dziś nadal istnieje podział na pracowników fizycznych i umysłowych. Różnica polega na tym, że po uzyskaniu stopnia naukowego wielu młodych absolwentów chce od razu przystąpić do pracy umysłowej. Ale odkrywają, że nie są w stanie zdobyć tych miejsc pracy i muszą zadowolić się pracą fizyczną. Największa różnica polega na tym, że istnieje ogromna różnica w wynagrodzeniach. Różnica w wynagrodzeniach między pracownikami fizycznymi a pracownikami umysłowymi znacznie się zwiększyła na przestrzeni lat. Podczas gdy kilka miejsc pracy jest dobrze opłacanych, o ile nie lepszych niż niektóre prace wymagające dyplomu ukończenia szkoły wyższej, większość młodych absolwentów wykonuje pracę, której nie chce, zarabiając wynagrodzenie, które nie jest tym, czego potrzebują, aby spłacić pożyczki, i ostatecznie czują się niezadowoleni ze swojej kariery.

Opieka zdrowotna Martwi się

Kiedy Adams po raz pierwszy wspomniał o amerykańskim śnie, ubezpieczenie zdrowotne wciąż było zupełnie nową koncepcją. Do tego czasu koszty opieki zdrowotnej były znacznie niższe, ale wszystkie wydawane były z kieszeni.

W połowie lat 50., w czasach często kojarzonych z American Dream, większość Amerykanów posiadała ubezpieczenie zdrowotne. Ubezpieczenie to pomogło zrównoważyć rachunki, przed którymi stanęło wielu Amerykanów, ale nie wyeliminowało całkowicie obciążenia. Pomimo przystępności cenowej zapewnianej przez ubezpieczenie, koszty opieki zdrowotnej wciąż rosły znacznie szybciej niż inflacja, ale o ile szybciej?

Forbes przyjrzał się zmianom kosztów opieki zdrowotnej. W 1958 r. Koszty zdrowotne na mieszkańca wyniosły 134 USD. Przy średnim wynagrodzeniu w tym czasie pokrycie kosztów opieki zdrowotnej zajęłoby 118 godzin pracy (około 15 dni pracy). W 2012 r. Wydatki zdrowotne na jednego mieszkańca w Ameryce wyniosły 8 953 USD. Na podstawie średniej płacy w tym roku pokrycie kosztów opieki zdrowotnej zajęłoby 467 godzin (około 58 dni).

Amerykanie wydają teraz znacznie więcej swoich dochodów na koszty opieki zdrowotnej - pracują przez prawie ćwierć roku tylko po to, by pokryć te wydatki.

American Dream obejmuje pracę, która przynosi korzyści w celu pokrycia tych kosztów.

Martwienie się o emeryturę

Przez wiele dziesięcioleci, jeśli pracowałeś dla firmy przez całą karierę, nagradzali cię emeryturą. Oznaczało to, że nie będziesz musiał się martwić o emeryturę. Nie będziesz musiał ratować się i oszczędzać, a środki utrzymania na emeryturze będą zależeć od rynku akcji.

Pod koniec ^XX wieku zaczęło się to zmieniać. Ponieważ ludzie żyli dłużej niż kiedykolwiek, firmy zauważyły, że mają problemy z dotrzymaniem tych płatności. Nowi pracownicy nie otrzymali planu określonych składek, a nie planu określonych świadczeń. W pobliżu

Oznacza to, że dzisiejszy pracownik ma jeszcze jedną rzecz, za którą musi zapłacić z pensji. Płaca, która nie nadąża za inflacją. Ubezpieczenia społeczne są nadal dostępne, ale istnieją obawy, że nie będzie ich w najbliższych latach. Teraz wszystko zależy od pracowników, którzy sami zapewnią sobie emeryturę, pokryją własne koszty opieki zdrowotnej, spłacą swój dług i jakoś nadal będą w stanie żyć satysfakcjonująco.

American Dream obejmuje pracę, która ma dobry plan emerytalny.

Dolna linia

50 lub 60 lat temu, jeśli poszedłeś na studia, możesz spodziewać się znalezienia dobrze płatnej pracy, zadbania o wydatki, zagwarantowania bezpiecznej emerytury i zapewnienia wszystkiego, czego potrzebujesz. American Dream został spełniony poprzez zdobycie jednej z tych prac, które zasadniczo zabezpieczyły Twój dom na przedmieściach z żoną i psem.

Dzisiejszy amerykański sen nie obejmuje 2, 5 dzieci, psa, płotu i domu na przedmieściach. Zamiast tego skupia się na eliminowaniu zmartwień, a nie na zapewnianiu wygody.

Dzisiejsze American Dream jest w stanie ukończyć studia z minimalnym długiem, zabezpieczyć pracę w swojej dziedzinie, która ma korzyści, być w stanie pozwolić sobie na koszty opieki zdrowotnej (oszczędzając na emeryturę i spłacając kredyty), i nadal prowadzić wygodne życie. American Dream wciąż istnieje, ale przybrał nową formę.