Chief Information Officer (CIO)
Główny informator (CIO) to dyrektor wykonawczy firmy odpowiedzialny za zarządzanie, wdrażanie i użyteczność technologii informatycznych i informatycznych. CIO analizuje, w jaki sposób te technologie przynoszą korzyści firmie lub usprawniają istniejący proces biznesowy, a następnie integruje system, aby zrealizować tę korzyść lub poprawę.
Liczba dyrektorów IT znacznie wzrosła dzięki szerszemu wykorzystaniu technologii informatycznych i komputerowych w przedsiębiorstwach. CIO zajmuje się takimi sprawami, jak stworzenie strony internetowej, która pozwala firmie dotrzeć do większej liczby klientów lub integracja nowego oprogramowania do inwentaryzacji, aby lepiej zarządzać wykorzystaniem ekwipunku.
Zrozumienie Chief Information Officer (CIO)
Rola CIO zmieniła się na przestrzeni dziesięcioleci. W latach 80. sytuacja miała charakter bardziej techniczny, ponieważ firmy utrzymywały własne komputery wewnętrzne, bazy danych i sieci komunikacyjne. W 2010 roku, dzięki przetwarzaniu w chmurze, komunikacji bezprzewodowej, analizie dużych zbiorów danych i urządzeniom mobilnym, dyrektorzy IT opracowali strategie i systemy komputerowe, które utrzymają konkurencyjność firm na szybko zmieniającym się rynku globalnym. Jednym z głównych obowiązków współczesnego dyrektora IT jest przewidywanie przyszłości trendów w technologii komputerowej, które dają firmie przewagę nad innymi. Codzienne czynności związane z utrzymywaniem systemu komputerowego na ogół przypadają osobie znanej jako dyrektor operacyjny IT.
Kwalifikacje CIO
Firmy na ogół wymagają, aby CIO uzyskał tytuł licencjata w pokrewnej dziedzinie, takiej jak informatyka, komputerowe systemy informacyjne, zarządzanie IT lub administrowanie bazą danych. Magister administracji biznesowej w połączeniu z dyplomem komputerowym może pomóc CIO w prowadzeniu biznesowej strony strategii, rozwoju, zatrudniania i budżetowania.
Wymagane umiejętności
Dyrektorzy IT muszą wykorzystywać kilka twardych i miękkich umiejętności, aby wyróżniać się w tej pracy. Dyrektorzy IT muszą wiedzieć, jak prowadzić firmę, ponieważ praca wymaga dużej wiedzy na temat tego, jak firma działa od góry do dołu. Dyrektorzy IT powinni również zdawać sobie sprawę z trendów technologicznych, ponieważ IT mogą się zmienić za dwa do trzech lat. Ten typ osoby musi budować relacje w firmie, z innymi menedżerami najwyższego szczebla i współpracownikami w terenie. Dyrektor ds. Informatycznych musi wiedzieć, jak działa każdy dział firmy, aby określić potrzeby techniczne każdego oddziału firmy, a ta osoba musi przodować w komunikacji. Często konieczna jest umiejętność tłumaczenia terminów technicznych w sposób łatwo zrozumiały dla pracowników spoza działu IT.
Wynagrodzenie
Rola CIO często się dobrze opłaca. Kierownik, który zajmuje najwyższą pozycję w branży IT w firmie, osiągnął w 2014 r. Średnio prawie 200 000 USD rocznie. Wynagrodzenia wahały się od 153 000 USD do 246, 750 USD. W małych firmach dyrektorzy IT zwykle zarabiają mniej i mają różne stanowiska. Mniejsze firmy mogą mieć menedżera IT, głównego menedżera baz danych, dyrektora ds. Bezpieczeństwa lub kierownika rozwoju aplikacji.
Porównaj rachunki inwestycyjne Nazwa dostawcy Opis Ujawnienie reklamodawcy × Oferty przedstawione w tej tabeli pochodzą od partnerstw, od których Investopedia otrzymuje wynagrodzenie.