Raport o sytuacji zatrudnienia
Raport o sytuacji zatrudnienia jest raportem miesięcznym, który stanowi zestaw ankiet w celu monitorowania rynku pracy. Raport o sytuacji zatrudnienia, zwany także nieformalnie raportem o pracy, jest wydawany przez Biuro Statystyki Pracy, które jest częścią Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych.
Podsumowuje całkowite zatrudnienie poza rolnictwem w Stanach Zjednoczonych poprzez badanie dotyczące amerykańskich firm i gospodarstw domowych. Krótko mówiąc, zapewnia wgląd w to, kto pracuje (a nie pracuje), jakie branże odnotowują wzrost i utratę pracy, a także dane w podziale na wiek, płeć, rasę i inne grupy.
Kluczowe dania na wynos
- Raport o sytuacji zatrudnienia to miesięczny raport wydawany przez amerykański Departament Pracy, komentujący dane dotyczące zatrudnienia.
- Jest również znany jako raport o pracy i zapewnia głębsze zanurzenie w danych dotyczących zatrudnienia wykraczających poza główną stopę bezrobocia.
- Ekonomiści i analitycy mogą wykorzystywać raport o sytuacji zatrudnienia jako wiodący wskaźnik wydatków konsumenckich i innych wskaźników, które mogą wpływać na rynki.
Zrozumienie raportu o sytuacji zatrudnienia
Dane w raporcie o sytuacji zatrudnienia dostarczają inwestorom wiedzy wykraczającej poza podstawową stopę bezrobocia i informują ich, co robią pracownicy w kraju i jak długo pracują. Ten raport jest bardzo ważny dla inwestorów i może poruszać rynki. Informacje są aktualne zarówno na temat wzrostu płac, jak i zatrudnienia. Wielu analityków uważa to za najlepszą pojedynczą miarę zdrowia gospodarki. Ton tego raportu często określa ton innych raportów ekonomicznych publikowanych w ciągu miesiąca. Ale jest tyle informacji pod warunkiem, że ważne jest, aby zidentyfikować liczby, które będą najczęściej oglądane.
Dane o zatrudnieniu poza rolnictwem są bardzo ważne na Wall Street; jest to wzorcowa statystyka pracy używana do określenia kondycji rynku pracy ze względu na dużą wielkość próby i historyczne znaczenie dokładnego przewidywania cykli biznesowych.
Liczby płac z raportu zakładowego są uważane za wskaźnik zbieżności.
Rynki finansowe mogą reagować na raport o sytuacji w zakresie zatrudnienia, ponieważ może to być wskaźnik ogólnej kondycji gospodarki. Może również pełnić rolę dzwonka dla trendów w wydatkach konsumenckich i innych kluczowych wskaźników ekonomicznych. W związku z tym reakcja na ujawnienie takich informacji na rynku pracy może być dramatyczna, co czyni te informacje bardzo cennymi dla inwestorów.
Raport o sytuacji zatrudnienia jest w rzeczywistości kompilacją dwóch ankiet. Pierwsze badanie - 400 000 firm - obejmuje ponad 500 branż w kilkuset obszarach metropolitalnych, aby stworzyć obraz wyników rynku pracy w skali kraju, regionu i miasta. Badanie dociera do około jednej trzeciej wszystkich amerykańskich pracowników pozarolniczych. Nie obejmuje to osób prowadzących działalność na własny rachunek, prywatnych gospodarstw domowych i pracowników rolnych.
Drugie badanie obejmuje około 60 000 gospodarstw domowych w celu uzyskania informacji na temat bezrobocia. Dane te są gromadzone przez US Census Bureau i Bureau of Labor Statistics, które opracowały Raport Podsumowujący Sytuację Zatrudnienia z marca 2018 r.
Raport o sytuacji zatrudnienia: kluczowe dane
Raport o sytuacji zatrudnienia zawiera szeroki zakres danych. Obejmuje:
- Stopa bezrobocia: liczba bezrobotnych pracowników i zmiana liczby bezrobotnych w Stanach Zjednoczonych wyrażone jako odsetek siły roboczej.
- Zatrudnienie poza rolnictwem: liczba pracowników zatrudnionych w amerykańskim przedsiębiorstwie lub rządzie. Dotyczy to zarówno pracowników zatrudnionych w pełnym, jak i niepełnym wymiarze godzin.
- Średni tydzień pracy: Średnia liczba godzin tygodniowo przepracowanych w sektorze pozarolniczym.
- Średnie godzinowe zarobki: średnia podstawowa stawka godzinowa dla głównych gałęzi przemysłu.
- Tworzenie miejsc pracy: liczba nowych miejsc pracy utworzonych w Stanach Zjednoczonych, a także branże, w których są te miejsca pracy.
Mocne strony raportu o pracy
- Jako jeden z najczęściej oglądanych raportów, „Raport o sytuacji zatrudnienia” zyskuje dużą popularność i może poruszać rynki
- Dotyczy inwestorów na poziomie osobistym; każdy rozumie, że ma pracę lub szuka pracy
- Branże usługowe są tutaj uwzględnione - trudno jest znaleźć dobry wskaźnik zasięgu dla firm opartych na usługach
Słabości raportu o pracy
- Letnie i inne sezonowe zatrudnienie ma tendencję do wypaczania wyników
- Mierzy tylko, czy ludzie pracują; nie bierze się pod uwagę, czy są to miejsca pracy, które ludzie chcą mieć, czy też są dobrze dostosowane do umiejętności pracowników
- Lotny; poprawki mogą być dość duże, a aktualizacje powinny być zawsze przeglądane w najnowszym raporcie
- Dane dotyczące bezrobocia i płac mogą wydawać się niezgodne, ponieważ pochodzą z dwóch różnych badań
- Część kosztów wynagrodzeń uważa się za niższą niż wskaźnik kosztów zatrudnienia