Wolny strzelec
Freelancer to osoba, która zarabia pieniądze na podstawie pracy lub zadania, zwykle za pracę krótkotrwałą. Freelancer nie jest pracownikiem firmy i dlatego może mieć swobodę wykonywania różnych prac jednocześnie przez różne osoby lub firmy, chyba że w umowie określono, że praca będzie wykonywana wyłącznie do czasu ukończenia określonego projektu.
Zazwyczaj freelancerzy są uważani za niezależnych pracowników i mogą wykonywać taką pracę kontraktową w pełnym wymiarze godzin lub jako pracę poboczną w celu uzupełnienia innego zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, jeśli pozwala na to czas. Freelancerzy, jako niezależni kontrahenci, zazwyczaj wymagają podpisania umów na wykonanie zadania i uzgodnią wcześniej ustaloną opłatę na podstawie czasu i wysiłku wymaganego do wykonania zadania. Opłata ta może być opłatą zryczałtowaną lub opłatą za godzinę, za dzień, za projekt lub inną podobną miarą.
1:37Przedsiębiorca
ŁAMANIE Freelancera
Freelancer ma tendencję do pracy w sektorze kreatywnym, wykwalifikowanym lub usługowym, takim jak: film, sztuka, projektowanie, edycja, copywriting, korekta, media, marketing, muzyka, aktorstwo, dziennikarstwo, edycja i produkcja wideo, ilustracja, turystyka, konsulting, tworzenie stron internetowych, programowanie komputerowe, planowanie wydarzeń, fotografia, tłumaczenie językowe, korepetycje, catering i wiele innych. Przykładem freelancera może być niezależny dziennikarz, który relacjonuje historie „w ogóle”, a następnie sprzedaje swoją historię oferentowi, który zaoferuje najwyższą cenę. Innym przykładem jest projektant stron internetowych lub programista aplikacji, który wykonuje jednorazową pracę dla klienta, a następnie przechodzi do innego klienta.
Internal Revenue Service (IRS) klasyfikuje freelancerów jako samozatrudnionych. Samozatrudniony, w przeciwieństwie do pracownika firmy, nie pobiera podatków od firmy, z którą prowadzi interesy. Płacenie podatków dochodowych jest zatem wyłączną odpowiedzialnością freelancera. Oprócz podatku dochodowego freelancer podlega również podatkowi na własny rachunek, który jest nakazany przez IRS. Podatek od samozatrudnienia dotyczy freelancera, który zarobił co najmniej 400 USD w danym roku podatkowym. Podatek od samozatrudnienia składa się z dwóch części, a mianowicie z tytułu ubezpieczenia społecznego i podatku Medicare.
Ponieważ IRS uważa freelancerów za właścicieli firm, freelancery muszą płacić podatek od samozatrudnienia zarówno jako pracodawca, jak i pracownik. Na przykład podatek na ubezpieczenie społeczne jest obliczany według stawki 6, 2% dla pracodawcy i 6, 2% dla pracownika. Niezależny pracownik, taki jak wolny strzelec, podlegałby opodatkowaniu 6, 2% + 6, 2% = 12, 4%, ponieważ uważa się go zarówno za pracodawcę, jak i pracownika. Podatek od ubezpieczenia społecznego stosuje się tylko do pierwszych 127 200 $ zarobionych dochodów. Stawka podatku Medicare, która wynosi 1, 45% dla obu podmiotów, wynosi 2, 9% dla osób prowadzących działalność na własny rachunek. Całkowita stopa samozatrudnienia, którą freelancer musi zapłacić, wynosi zatem 12, 4% + 2, 9% = 15, 3% (od 2017 r.).
Freelancerzy mogą kwalifikować się do pewnych odliczeń podatkowych, które właściciele firm mogą ubiegać się o zwrot kosztów działalności. Według IRS wydatki te muszą być zwykłe i konieczne do prowadzenia działalności. Oznacza to, że freelancer nie byłby w stanie ubiegać się o odliczenie kosztów, które normalnie dokonałby bez prowadzenia działalności. Niektóre przykłady potrąceń, o które można się ubiegać, obejmują potrącenia z biura domowego, takie jak czynsz i opłaty za media, koszty podróży do pracy, koszty rozrywki klienta, koszty kursów lub certyfikatów związanych bezpośrednio z zawodem itp.
W USA freelancerzy nie otrzymują formularzy W-2 dla celów podatku dochodowego i zamiast tego składają 1099 Misc. formularz podatkowy, który zazwyczaj nie obejmuje żadnych potrąceń podatkowych. Freelancer, który świadczył usługi dla wielu klientów w danym roku podatkowym, otrzyma 1099 różnych formularzy od każdego z tych klientów.
Korzyści z freelancingu obejmują swobodę pracy z domu, elastyczność harmonogramu pracy i lepszą równowagę między pracą a życiem prywatnym. Praca na własny rachunek może przynieść korzyść zwolnionym pracownikom, zmniejszając występowanie ogólnego bezrobocia w gospodarce.
Wady obejmują niepewność co do przyszłych dochodów, stabilność zatrudnienia i spójność z uzyskaniem nowej pracy. Brakuje również typowych świadczeń pracodawców, takich jak ubezpieczenia i plany emerytalne, a także zazwyczaj niższe stawki godzinowe w porównaniu do pracowników najemnych.
Porównaj rachunki inwestycyjne Nazwa dostawcy Opis Ujawnienie reklamodawcy × Oferty przedstawione w tej tabeli pochodzą od partnerstw, od których Investopedia otrzymuje wynagrodzenie.