Pracownik statutowy
Pracownik statutowy jest niezależnym wykonawcą, który jest traktowany jako pracownik do celów potrącenia podatku, jeśli spełnia określone warunki. Pracodawcy nie mogą pobierać podatków dla większości niezależnych kontrahentów, ale pracownicy statutowi różnią się tym, że istnieją w miejscu między pracownikiem a niezależnym kontrahentem.
Ta klasa pracowników może odliczyć wydatki związane z pracą zgodnie z Załącznikiem C zamiast Załącznika A. Pracownicy ustawowi to zwykle sprzedawcy lub inni pracownicy pracujący na zlecenie, ale mogą to być również osoby świadczące usługi przy użyciu narzędzi lub zasobów firmy.
„Ustawowy” odnosi się do klasyfikacji wewnętrznych urzędów skarbowych (IRS) takich pracowników, którzy podlegają ustawowemu potrąceniu podatku na podstawie przepisów prawa zwyczajowego.
Zrozumienie ustawowych pracowników
Pracodawcy są zobowiązani do potrącenia podatków z ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia Medicare z wypłat ustawowych pracowników, jeśli spełnione są wszystkie trzy poniższe warunki.
- Umowa o świadczenie usług stanowi lub sugeruje, że zasadniczo wszystkie usługi mają być wykonywane przez nich osobiście.
- Nie mają znaczących inwestycji w sprzęt i nieruchomości wykorzystywane do świadczenia usług (inne niż inwestycje w środki transportu).
- Usługi są świadczone w sposób ciągły dla tego samego płatnika.
Pracownik statutowy nie jest osobą fizyczną, która dokonała znacznej inwestycji w sprzęt wykorzystywany do świadczenia usług, inny niż sprzęt transportowy, taki jak auto osobowe do transportu w ramach świadczenia usług. Ustawowe reguły pracownicze nie mają również zastosowania, jeśli usługi świadczone w ramach jednej transakcji, która nie jest częścią ciągłego związku.
Brak statystyk, które pokazują liczbę podatników, którzy składają wniosek jako pracownicy ustawowi.
Przykłady pracowników statutowych
Pracownik statutowy to osoba, która należy do jednej z następujących kategorii określonych przez IRS:
- Kierowca, który dystrybuuje napoje (inne niż mleko) lub mięso, warzywa, owoce lub pieczywo, lub kierowca, który odbiera i dostarcza pranie lub czyszczenie na sucho, jeśli kierowca jest twoim agentem lub otrzymuje wynagrodzenie prowizyjne
- Pełnoetatowy agent sprzedaży ubezpieczeń na życie, którego głównym przedmiotem działalności jest sprzedaż umów ubezpieczenia na życie lub umów rentowych, lub obydwu, głównie dla jednej firmy ubezpieczeniowej
- Osoba, która pracuje w domu na dostarczanych przez ciebie materiałach lub towarach i która musi zostać zwrócona tobie lub osobie, którą podajesz, jeśli również dostarczysz specyfikację do wykonania
- Pełnoetatowy sprzedawca w podróży lub mieście, który pracuje w Twoim imieniu i przekazuje ci zamówienia od hurtowników, detalistów, kontrahentów lub operatorów hoteli, restauracji lub innych podobnych placówek (sprzedawane towary muszą być towarami do odsprzedaży lub dostawami do użytku w działalności gospodarczej kupującego; wykonywana dla ciebie praca musi być główną działalnością handlową sprzedawcy).
Kluczowe dania na wynos
- Pracownik statutowy jest niezależnym wykonawcą, który jest uważany za pracownika do celów potrącenia podatku, jeżeli spełnia on określone warunki.
- Pracownik statutowy zazwyczaj nie dokonuje znacznych inwestycji w sprzęt wykorzystywany do świadczenia usług, inny niż sprzęt transportowy, taki jak auto osobowe do transportu w ramach świadczenia usług.
Pracownicy statutowi otrzymują większe odliczenie podatkowe na wydatki biznesowe niż inni pracownicy, ponieważ wydatki z harmonogramu C nie podlegają progowi 2% skorygowanego dochodu brutto, podobnie jak wydatki z załącznika A.
Aby uzyskać więcej informacji, patrz publikacja IRS 15-A Dodatkowy przewodnik podatkowy pracodawcy, który określa, którzy pracownicy są porównani do niezależnych kontrahentów, jeśli chodzi o zasady potrącania podatków.
Porównaj rachunki inwestycyjne Nazwa dostawcy Opis Ujawnienie reklamodawcy × Oferty przedstawione w tej tabeli pochodzą od partnerstw, od których Investopedia otrzymuje wynagrodzenie.