Doradztwo zawodowe: rachunkowość a audyt

Księgowi i biegli rewidenci współpracują ze sprawozdaniami finansowymi firmy i zapewniają ich dokładność, aktualność i zgodność z różnymi standardami regulacyjnymi. Księgowi sporządzają te sprawozdania finansowe, które obejmują bilans, rachunek zysków i strat oraz rachunek przepływów pieniężnych.

Poza tym istnieje wiele dodatkowych obowiązków, które może wykonywać księgowy, takich jak prowadzenie ksiąg rachunkowych, śledzenie wydatków i przychodów, prognozowanie przyszłych zysków i przepływów pieniężnych oraz przygotowywanie podatków. Księgowy może być oddanym pracownikiem firmy lub pracować dla osoby trzeciej zatrudnionej przez firmy do zarządzania księgami i przygotowywania podatków.

Kluczowe dania na wynos

• Kariera finansowa dla osób z doświadczeniem w matematyce i zamiłowaniem do liczb może obejmować księgowość lub audyt.
• Księgowi są odpowiedzialni za przygotowywanie dokumentów finansowych, monitorowanie codziennej księgowości operacji firmy i / lub przygotowywanie i wypełnianie formularzy podatkowych.
• Audytorzy weryfikują dokładność sprawozdań finansowych i deklaracji podatkowych i mogą szukać wskazówek, dlaczego niektóre liczby nie sumują się.

Księgowość

Księgowy jest częstym wyborem zawodowym dla osób o analitycznym nastawieniu i chęci pracy z biznesowymi lub osobistymi danymi finansowymi. Księgowy przede wszystkim zapewnia dogłębną analizę i dokładne raportowanie dokumentacji finansowej, najczęściej wypełnianej jako rola wspierająca dyrektora finansowego (CFO) lub działu finansowego firmy. Księgowi współpracują również bezpośrednio z osobami fizycznymi, aby przejrzeć dokumentację finansową w celu zgłoszenia podatkowego dla osób fizycznych lub firm. Osoba przeszkolona jako księgowa ma możliwość pracy w małej, średniej lub dużej firmie w sektorze publicznym lub prywatnym, jako niezależna firma we własnym przedsiębiorstwie lub jako konsultant lub kontrahent dla firm lub organizacji non-profit.

Księgowi są zainteresowani konkretnymi i szczegółowymi szczegółami, codziennymi operacjami, dokładnością finansową i podatkami. Na przykład księgowy opisuje obecną rzeczywistość firmy lub finansów jednostki.

Poświadczenia są niezwykle ważne dla księgowych i analityków finansowych. Początkowe zadania księgowe mogą wymagać uznanego tytułu zawodowego, ale zaawansowanie z pewnością zależy od tego. Wykonywanie dyplomu z rachunkowości jest najbardziej oczywistym kierunkiem działania przyszłego księgowego.

Każdy wybór kariery ma jeden dominujący certyfikat zawodowy. Dla księgowych jest to tytuł Certified Public Accountant (CPA), który jest przyznawany przez Uniform Certified Public Accountant Examination i ustanowiony przez American Institute of Certified Public Accountants. Jest to prawdopodobnie najbardziej znane i uznawane profesjonalne oznaczenie w branży finansowej.

Audyt

Audytorzy wchodzą za księgowymi i weryfikują wykonywaną pracę. Sprawdzają sprawozdania finansowe przygotowane przez księgowych i zapewniają, że dokładnie odzwierciedlają sytuację finansową spółki. Audytorzy sprawdzają, czy te sprawozdania finansowe, w szczególności te spółek publicznych, które muszą być publikowane co roku, są zestawiane zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości (GAAP).

Podobnie jak księgowi, audytor może pracować wewnętrznie dla konkretnej firmy lub dla strony trzeciej, takiej jak publiczna firma księgowa, w celu przeprowadzenia audytu różnych firm. Ponadto wielu audytorów jest zatrudnionych przez organy rządowe i regulacyjne, w szczególności Internal Revenue Service (IRS).

Kluczowe różnice

Rachunkowość i audyt czerpią z tej samej puli talentów i wymagają w większości podobnych umiejętności. Istnieją jednak subtelne różnice. Rachunkowość wymaga osoby, która jest bardziej zorientowana na szczegóły i skoncentrowana. Małe błędy mogą kosztować miliony, szczególnie w przypadku dużych firm zajmujących się ogromnymi kwotami pieniędzy. Jako księgowy źle wpływa na ciebie, gdy biegnie za tobą biegły rewident i odkrywa błędy. Audytorzy muszą zwracać uwagę na szczegóły, ale potrzebują również silnych umiejętności śledczych.

Oprócz wychwytywania uczciwych błędów wzywa się dobrego audytora do wykrywania podstępów, oszustw i celowych zniekształceń. Firmy, które popełniają takie szykany, na ogół dobrze je ukrywają, dlatego nadprzyrodzone umiejętności detektywistyczne są tak cenne dla audytora.

Edukacja

Spodziewaj się, że ukończysz przynajmniej tytuł licencjata i uzyskasz pomyślną pozycję, aby odnieść sukces w księgowości lub audycie. Chociaż żadna kariera nie nakłada ogólnych standardów edukacyjnych, a oba zawody zatrudniają ludzi sukcesu, którzy nie ukończyli studiów, ludzie ci są wyjątkiem, a nie regułą.

Większość księgowych i audytorów wysokiego szczebla w pewnym momencie przystępuje do egzaminu Certified Public Accountant (CPA). Aby to zrobić, wymagane jest 150 godzin kształcenia policealnego, co stanowi więcej niż tytuł licencjata i prawie wystarcza do uzyskania tytułu magistra. Wielkie firmy księgowe - PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young, Deloitte i KPMG - dla których wielu absolwentów rachunkowości chce pracować, generalnie wolą, aby ich nowi pracownicy zdali już egzamin lub przynajmniej kwalifikują się do niego .

Umiejętności

Księgowi i biegli rewidenci muszą dobrze posługiwać się liczbami. Nie oznacza to, że konieczna jest praktyczna znajomość rachunku wielowymiarowego, ponieważ kalkulatory i arkusze kalkulacyjne wykonują większość ciężkiego podnoszenia w zakresie matematyki. Specjaliści w obu karierach muszą jednak być szybcy i pewni siebie dzięki analizie ilościowej. Dla tych, którzy łatwo się mylą podczas pracy z liczbami i którzy popełniają ciągłe błędy, obie kariery będą frustrujące.

Świat rachunkowości od dawna jest uważany za przystań dla kujonów i introwertyków, którzy wolą towarzystwo liczb od ludzi, ale ten stereotyp jest przestarzały i niedokładny. Pod szerokim parasolem rachunkowości znajduje się wiele dziedzin, takich jak doradztwo w zakresie zarządzania, które wymagają dynamicznych, ekstrawertycznych osób, które mogą nawiązać kontakt z pracownikami C-suite i dawać wiarygodne prezentacje zarządom.

Ponadto księgowi i audytorzy często pracują w zespołach, aby wykonywać takie obowiązki, jak przygotowywanie i przegląd sprawozdań finansowych, obliczanie zapasów i prognozowanie przyszłej sprzedaży. Hackneyowany wizerunek naukowego księgowego skradał się w narożnej kabinie, chowając się za grubym zestawem okularów i ekranem komputera, w żaden sposób nie odzwierciedla dokładnie zawodu, jaki istnieje obecnie.

Począwszy od wynagrodzenia

Zakres wynagrodzeń dla nowych księgowych i audytorów jest szeroki. To, gdzie należysz do tego kontinuum, zależy od kilku czynników, takich jak wykształcenie, obszar geograficzny i wielkość pracodawcy. Firmy z Wielkiej Czwórki ustalają wzorce wynagrodzeń dla tego zawodu, a od 2017 r. Ich zakres wynagrodzeń dla nowych współpracowników księgowych wynosi od 40 000 do 68 000 USD, w zależności od wyżej wymienionych czynników.

Praca w mniejszej firmie publicznej lub na stanowisku księgowym w branży może być opłacana w tym przedziale lub może kosztować więcej lub mniej. Należy również pamiętać, że początkowe rachunki i audyty są wysoce negocjowalne; jeśli masz wiele ofert na stole, można to wykorzystać jako dźwignię, aby uzyskać wyższe wynagrodzenie od wybranego pracodawcy.

Perspektywy pracy

Rząd łączy księgowych i audytorów razem, gdy prognozuje rozwój kariery, a prognoza wygląda na mocną. Według Podręcznika Prognozy Pracy US Bureau of Labor Statistics (BLS) przewiduje się 10% stopę wzrostu dla księgowych i audytorów w latach 2016–2026. Porównuje się to ze średnią stopą wzrostu dla wszystkich zawodów wynoszącą 7%.

Wzrost liczby miejsc pracy w dziedzinie rachunkowości jest ściśle powiązany ze zdrowiem gospodarki jako całości. Silniejszy niż oczekiwano wzrost gospodarczy może zwiększyć liczbę rachunków w górę, natomiast głęboka recesja lub przedłużający się okres stagnacji mogą zmniejszyć zapotrzebowanie na księgowych w nadchodzących latach.

Który wybrać

Niedawnym absolwentom lub młodym profesjonalistom, którzy są ambitni, zorientowani na szczegóły i skłonni ilościowo, trudno się pomylić z księgowością lub audytem. Subtelne różnice w zainteresowaniach i typie osobowości prawdopodobnie określą, która ścieżka kariery będzie ostatecznie bardziej satysfakcjonująca. Jeśli tworzenie rzeczy na podstawie stosów nieprzetworzonych danych liczbowych wydaje się zabawnym sposobem na spędzenie dnia, sięgnij po rachunkowość. Z drugiej strony, jeśli rozebranie czyjegoś dzieła i rozerwanie go na części w poszukiwaniu błędów i niespójności brzmi bardziej ekscytująco, kariera w audycie może dać ci to, czego pragniesz.

Warto również zauważyć, że obie ścieżki kariery oferują duży potencjał dochodu, ponadprzeciętne bezpieczeństwo pracy i dużą mobilność w górę. Co do tego, co może prowadzić do bardziej udanej i satysfakcjonującej kariery, zależy w dużej mierze od konkretnych celów, osobowości i umiejętności.