Jak zmienić karierę, sprzedając swoje umiejętności

Odkąd ukończyłeś studia, prawdopodobnie wykształciłeś szereg nowych umiejętności wykraczających poza to, czego nauczyłeś się na studiach. Dlatego możesz nie musieć wracać do szkoły, jeśli chcesz lub musisz zmienić karierę. W rzeczywistości, jeśli chcesz przejść do kariery, możesz odnieść większy sukces, jeśli spojrzysz szerzej na swój zestaw umiejętności i nauczysz się sprzedawać je pracodawcom spoza swojej obecnej kariery zawodowej i niszy edukacyjnej.

Sprzedawaj swoje umiejętności, a nie stopień naukowy

Określ swoje cele zawodowe

Czy wiesz już, jaki ma być Twój następny krok w karierze? Jeśli tak, możesz przejść do sekcji dotyczącej tworzenia CV opartego na umiejętnościach. Jeśli nie, masz kilka opcji.

Najpierw sporządzić listę tego, czego szukasz w nowej karierze. Na przykład, czy myślisz o zmianie pracy, ponieważ nie chcesz już siedzieć w kabinie przez osiem godzin dziennie? Zatem twoja lista powinna zawierać coś w rodzaju „musi obejmować przebywanie poza moim biurkiem przez co najmniej cztery godziny dziennie”. Podobnie możesz chcieć mieć pracę, która nie wymaga dużo nadgodzin. Rozważ swoje preferencje dotyczące wymaganych podróży lub pracy nad projektami w zespołach lub niezależnie. Możesz nie otrzymać wszystkiego, co chcesz, ale burza mózgów to świetny początek.

Następnie przeprowadź badania, korzystając z opisów tego, czego szukasz w karierze. Zignoruj ​​oferty pracy, o których wiesz, że są poza twoim obszarem zainteresowań. Na przykład, jeśli w twoich poszukiwaniach pojawi się „poskramiacz lwów” - a kot przyjaciela denerwuje cię - powinieneś wyeliminować go z dalszych rozważań.

Na podstawie wyników zawęź swoje badania do karier, które pasują przynajmniej do pięciu z 10 rzeczy, które chcesz w nowej karierze. Wybierz pięć karier, aby zbudować CV oparte na umiejętnościach.

Uniwersyteckie centra kariery mogą pomóc Ci w:

• Testy kariery, które pomogą Ci znaleźć to, co możesz zrobić dalej
• Pośrednictwo pracy
• Wznów recenzję i warsztaty

Zostań wolontariuszem i ucz się nowych umiejętności

Nadal nie jesteś pewien, jaki powinien być Twój następny ruch, czy potrzebujesz pomocy w określeniu celów kariery? Zgłaszaj się na ochotnika do organizacji charytatywnej i / lub zadzwoń do centrum kariery na starym uniwersytecie w celu uzyskania pomocy. Pamiętaj, aby zabrać ze sobą listę tego, czego szukasz, na nowe stanowisko.

Wolontariusze w organizacjach non-profit często ponoszą tyle odpowiedzialności, ile potrafią, oraz dodatkowe wytyczne, ponieważ pracują za darmo. Poprzez wolontariat mogłeś nauczyć się umiejętności przywódczych i szkoleniowych, pokazując nowszym wolontariuszom liny lub umiejętności marketingowe i sprzedażowe, jednocześnie pomagając promować nadchodzące wydarzenia charytatywne. Poinformuj koordynatorów wolontariuszy o swoich umiejętnościach, aby mogli przypisać zadania, które pomogą ci iść naprzód.

Utwórz CV oparte na umiejętnościach

1. Lista wszystkich zleceń, które wcześniej wykonywałeś

Zapisz co najmniej pięć zadań wykonanych w każdym zadaniu. Na przykład praca w zespołach w celu tworzenia kampanii reklamowych, pomaganie klientom w znajdowaniu odpowiednich produktów w linii produktów firmy, organizowanie podróży na konwencje branżowe lub negocjowanie cen z dostawcami.

Następnie w ramach każdego zadania zanotuj sposób jego wykonania. Zobaczysz nie tylko umiejętności posługiwania się jednym słowem, takie jak „organizowanie” i „zarządzanie”, ale znajdziesz także szczegółowe informacje potrzebne do dodania szczegółów do swojego CV. Nie skopiujesz swoich ofert pracy do CV, ale ćwiczenie to będzie podstawą do kroku trzeciego.

2. Przeglądaj strony kariery pod kątem swoich umiejętności

Wybierz nowe pola kariery, którymi jesteś zainteresowany. Następnie wprowadź po kolei opisy swoich umiejętności, aby pomóc w określeniu konkretnych tytułów pozycji, które mogą współpracować z posiadanymi umiejętnościami. Wybierz pięć ofert pracy, aby rozważyć i dokładnie przestudiować pełne opisy.

3. Zaprezentuj umiejętności, które pasują do opisów pożądanych pozycji

Wybierz dwie posiadane umiejętności, które pasują do wybranych ofert pracy. Utwórz osobne sekcje umiejętności dla swojego CV dla każdej pozycji. Na przykład życiorys na stanowisku planowania wydarzeń może zawierać planowanie podróży i rozwiązywanie problemów jako umiejętności. Umiejętności, których możesz użyć na stanowisku kierownika ds. Merchandisingu, mogą obejmować organizację, negocjacje i / lub analizę rynku.

Po wybraniu dwóch swoich umiejętności na zadanie, dodaj od pięciu do 10 pocisków pod każdą umiejętnością, osiągając swoje osiągnięcia w tym obszarze. Pociski powinny być podobne do pocisków w kroku drugim, ale Twoje osiągnięcia będą bardziej szczegółowe.

4. Sformatuj swoje CV

• Umieść swoje imię i nazwisko, adres i dane kontaktowe na górze.
• Podsumowanie - Ogranicz swoje podsumowanie do kilku zdań, które określają, co chcesz zrobić dla firmy i umiejętności, które masz do zaoferowania w celu wykonania zadania, z wykazaniem najważniejszych wyników.
• Dołącz sekcję dotyczącą edukacji poniżej swoich umiejętności. Chcesz, aby Twoje umiejętności wyróżniały się bardziej niż stopień naukowy.
• Podaj swoje poprzednie doświadczenia. Wymień wszystkie swoje prace po studiach, daty zatrudnienia i lokalizację, w której pracowałeś. Jeśli masz długą historię kariery, ogranicz sekcję poprzednich prac do miejsca, w którym rozwijałeś umiejętności w swoim CV. Pozycje wolontariuszy mogą być uwzględnione.
• Jeśli to możliwe, ogranicz całe swoje CV do jednej strony.

Dolna linia

Większość ludzi zmieni karierę przynajmniej raz w życiu; niektóre zmienią zawody wiele razy. Jeśli za każdym razem wracasz do szkoły, zdobędziesz nowy tytuł zawodowy - dożywotni uczeń. Wykorzystaj swoje umiejętności zawodowe, aby katapultować Cię na nowe pole kariery.