Cichy partner
Cichy partner to osoba, której zaangażowanie w spółkę ogranicza się do zapewnienia kapitału firmie. Cichy partner rzadko bierze udział w codziennej działalności spółki i na ogół nie uczestniczy w spotkaniach zarządu. Cichy partner jest również znany jako komandytariusz, ponieważ jego odpowiedzialność jest zwykle ograniczona do kwoty zainwestowanej w spółkę.
Oprócz zapewniania kapitału skuteczny cichy partner może przynieść korzyści przedsiębiorstwu, udzielając wskazówek, gdy jest ono wymagane, zapewniając kontakty biznesowe w celu rozwoju firmy i uczestnicząc w mediacji, gdy powstaje spór między innymi partnerami. Niezależnie od takich próśb uważa się, że rola tła przekazuje kontrolę komplementariuszowi. Wymaga to od cichego partnera pełnego zaufania do zdolności komplementariusza do rozwoju firmy. Cichy partner może być również zobowiązany do zapewnienia zgodności stylów zarządzania lub wizji firmy.
Jak działają cichi partnerzy
Podobnie jak w przypadku innych umów o partnerstwie, cicha współpraca zazwyczaj wymaga formalnej umowy na piśmie. Przed utworzeniem cichego związku firma musi zostać zarejestrowana jako spółka jawna lub spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zgodnie z przepisami państwowymi. Wszystkie strony będą odpowiedzialne za dopełnienie zobowiązań finansowych firmy, w tym wszelkich kosztów ogólnych lub obowiązujących podatków, z wyjątkiem tych, które są zwolnione, jeżeli spółka osobowa jest utworzona w ramach spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC).
Umowa partnerska określa, które strony są komplementariuszami lub cichymi partnerami. Służy to jako zarys funkcji, zarówno finansowych, jak i operacyjnych, komplementariusza, a także zobowiązań finansowych przejmowanych przez cichego partnera. Dodatkowo zawiera procent zarobków przypadających na każdego partnera w odniesieniu do zysków osiąganych przez firmę.
Cichi partnerzy ponoszą odpowiedzialność za wszelkie straty do wysokości zainwestowanego kapitału, a także za wszelkie zobowiązania, które zaciągnęli w ramach tworzenia firmy. Udział w cichej współpracy jest odpowiednią formą inwestycji dla osób, które chcą mieć udziały w rozwijającym się biznesie bez narażania się na nieograniczoną odpowiedzialność.
Umowy powinny zawierać warunki wykupu udziałów własnościowych cichego partnera lub rozwiązania spółki w inny sposób. Przedsiębiorca rozpoczynający działalność gospodarczą może powitać kapitał zapewniany przez cichego partnera przy rozpoczynaniu działalności. Jeśli jednak firma odniesie sukces, może okazać się korzystniejsze wykupienie cichego partnera niż dzielenie się zyskami w perspektywie długoterminowej. Również cichy partner może chcieć rozwiązać umowę po upływie określonego czasu, jeśli stwierdzi, że jest mało prawdopodobne, aby biznes przyniósł zysk. Bez względu na strukturę umowy cichy partner będzie oczekiwał pewnego minimalnego zwrotu z inwestycji, jeśli firma stanie się rentowna. Również jej ryzyko będzie ograniczone do nie więcej niż zainwestowanego kapitału.
Warunki wykupu w umowie powinny uwzględniać możliwość wykupienia cichego partnera przez inwestora zewnętrznego.
Kluczowe dania na wynos
- Przedsiębiorcy z ograniczonym kapitałem często szukają cichego partnera, który pomoże założyć firmę.
- Chociaż cichy partner nie jest aktywny w codziennym zarządzaniu, nadal może pełnić rolę doradczą.
- Cichy partner może uzyskać pasywny dochód z inwestycji, jeśli firma stanie się rentowna.