Paszport
Paszport pozwala firmie zarejestrowanej w Europejskim Obszarze Gospodarczym (EOG) na prowadzenie działalności gospodarczej w dowolnym innym państwie EOG bez konieczności uzyskania dodatkowego zezwolenia z każdego kraju. Często firmy z siedzibą poza EOG otrzymają zezwolenie w jednym państwie EOG. Firma wykorzysta następnie prawa paszportowe otrzymane z tego kraju w celu otwarcia zakładu w innym miejscu w EOG lub świadczenia usług transgranicznych.
Paszportowanie jest cennym zasobem dla międzynarodowej firmy. Eliminuje to biurokrację związaną z uzyskiwaniem autoryzacji z każdego kraju, co może być długotrwałe i kosztowne dla firmy. Paszportowanie eliminuje bariery regulacyjne w swobodnym handlu między państwami członkowskimi EOG, dzięki czemu handel między tymi państwami jest tak łatwy, a pod pewnymi względami łatwiejszy niż handel między, na przykład, stanami USA.
W przypadku spółek finansowych w EOG, po założeniu firmy i uzyskaniu zezwolenia w jednym kraju UE, może ona ubiegać się o prawo do świadczenia określonych usług w całej Unii Europejskiej (UE) lub do otwierania oddziałów w innych krajach, z niewielką liczbą dodatkowe wymagania. Upoważnienie to może być „paszportem” usług finansowych firmy.
Paszportowanie eliminuje biurokrację związaną z uzyskiwaniem autoryzacji z każdego kraju, co może być długotrwałe i kosztowne dla firmy.
Brexit i paszport
Po Brexicie, w którym Wielka Brytania głosowała za opuszczeniem Unii Europejskiej w czerwcu 2016 r., Rynki finansowe doświadczyły wysokiego poziomu niepewności, ponieważ nikt nie wiedział, co stanie się z brytyjską gospodarką. Wiele osób spekulowało, że niektóre międzynarodowe koncerny, zwłaszcza większe banki międzynarodowe, opuściłyby Wielką Brytanię i oparły swoją działalność gdzie indziej, aby zachować swoje prawa paszportowe i dostęp do jednolitego rynku.
Po opuszczeniu EOG przez Wielką Brytanię zlokalizowane tam firmy świadczące usługi finansowe utracą swoje prawa paszportowe w całym EOG i będą musiały założyć filię w kraju EOG, aby odzyskać te prawa paszportowe. W przeciwnym razie mogą podlegać takim samym rygorystycznym przepisom, jak każdy inny kraj spoza EOG, który chce prowadzić działalność w EOG.
Niektórzy sugerują, że Wielka Brytania mogłaby obejść ten problem poprzez równoważność regulacyjną lub przyjęcie standardów regulacyjnych równoważnych z ogólnoeuropejskim organem nadzoru finansowego. Może to jednak nie być do zaakceptowania dla ogólnoeuropejskiego organu regulacyjnego.
35 000
Liczba miejsc pracy, które brytyjski sektor usług finansowych może stracić bez równoważności regulacyjnej po Brexicie.
Wpływ utraconych praw paszportowych na brytyjski sektor usług finansowych i jego gospodarkę może być ogromny. Około 5500 brytyjskich firm świadczących usługi finansowe ma prawa paszportowe przed Brexitem. Utrata praw paszportowych EOG może oznaczać zakłócenie nawet 20 procent dochodów Wielkiej Brytanii z inwestycji i rynków kapitałowych. W ciągu zaledwie kilku lat po utracie paszportu Wielka Brytania może stracić 10 000 miejsc pracy w finansach, co może mieć poważny wpływ na gospodarkę, zwłaszcza że te miejsca pracy są zwykle bardziej opłacalne. Bez równoważności regulacyjnej po Brexicie brytyjski sektor usług finansowych mógłby stracić nawet 35 000 miejsc pracy. Może to oznaczać utratę dochodów podatkowych w wysokości 5 miliardów funtów, stanowiących siedem procent całkowitej produkcji gospodarczej Wielkiej Brytanii.
Szkody te można jednak złagodzić w zależności od tego, czy Wielka Brytania i UE uzgodnią warunki Brexitu. W przypadku spełnienia warunków obowiązują dwuletnie przepisy przejściowe. Niektóre jurysdykcje, takie jak Holandia, podejmują kroki w celu umożliwienia brytyjskim firmom kontynuowania działalności w EOG. Wiele firm w Wielkiej Brytanii podejmuje kroki w celu zapewnienia nieprzerwanego wydawania paszportów, niezależnie od tego, czy uda się osiągnąć Brexit w ramach umowy, czy też nie.
Porównaj rachunki inwestycyjne Nazwa dostawcy Opis Ujawnienie reklamodawcy × Oferty przedstawione w tej tabeli pochodzą od partnerstw, od których Investopedia otrzymuje wynagrodzenie.