Roczne maksymalne dochody do emerytury (YMPE)
Rząd Kanady ustala maksymalny roczny dochód emerytalny (YMPE). YMPE określa maksymalną kwotę, na której należy oprzeć składki do planu emerytalnego Kanady lub Quebecu (C / QPP). YMPE określa kwotę zarobków, którą można wykorzystać do obliczenia składek emerytalnych na każdy rok.
Począwszy od 2024 r., Dla zarobków powyżej YMPE będzie stosowana osobna stawka składki (oczekuje się, że będzie to 4% dla pracodawców i pracowników).
Zrozumienie maksymalnego rocznego dochodu do emerytury (YMPE)
Kanadyjski plan emerytalny (CPP) określa maksymalną kwotę zarobków, na którą można wpłacać składki do kanadyjskiego planu emerytalnego. Według rządu Kanady maksymalne zarobki do emerytury w ramach Kanadyjskiego planu emerytalnego (CPP) na 2019 r. Wynoszą 57 400 USD - w porównaniu z 55 900 USD w 2018 r. Uczestnicy, którzy zarabiają więcej niż 57 400 USD w 2019 r., Nie mogą wnieść dodatkowych składek na CPP.
Kluczowe dania na wynos
- CPP określa maksymalną kwotę zarobków na składki na CPP.
- Maksymalne zarobki do emerytury w ramach kanadyjskiego planu emerytalnego (CPP) na 2019 r. Wynoszą 57 400 USD.
- Wielkość płatności otrzymywanych przez emerytów z planu zależy od zarobków danej osoby w latach pracy.
Maksymalne roczne zyski do emerytury i składki CPP
Kanadyjski plan emerytalny jest podobny do programu zabezpieczenia społecznego w Stanach Zjednoczonych. Zapewnia pracownikom szereg miesięcznych płatności na emeryturze. Wielkość tych płatności zależy od zarobków danej osoby w latach pracy.
20 czerwca 2016 r. Ministrowie finansów Kanady osiągnęli porozumienie co do zasady w celu wzmocnienia CPP. Umowa zwiększyła, ile pracujący Kanadyjczycy dostaliby z CPP - z jednej czwartej ich kwalifikujących się zarobków do jednej trzeciej, wraz ze wzrostem limitu zarobków. Zmiany będą wprowadzane stopniowo w ciągu siedmiu lat - od 2019 r. Do 2025 r. - dzięki czemu ich wpływ będzie niewielki i stopniowy.
Rozszerzenie ma następujące funkcje:
- Poziom zastąpienia dochodu wzrośnie do jednej trzeciej dochodów osób fizycznych.
- Górny limit zarobków to 202, 700 USD na 2025 r.
- Stopniowe wprowadzanie siedmioletnie rozpocznie się 1 stycznia 2019 r. I będzie składać się z pięcioletniej stawki składkowej poniżej maksymalnych rocznych zarobków emerytalnych, po której nastąpi dwuletnie wprowadzanie górnej granicy zarobków.
- Zasiłek z tytułu podatku dochodowego od pracy wzrośnie, aby pomóc osobom o niskich dochodach.
- Zwiększona część składek CPP pracowników będzie podlegała odliczeniu od podatku.
57 400 USD
Maksymalne zarobki do emerytury w ramach kanadyjskiego planu emerytalnego (CPP) na 2019 r.
Wyższa stawka składki na zarobki poniżej YMPE (57 400 USD w 2019 r.) Zostanie wprowadzona w ciągu pierwszych pięciu lat. W 2023 r. Stawka składki CPP, oszacowana przez Ministerstwo Finansów Kanady, będzie o 1 punkt procentowy wyższa zarówno dla pracodawców, jak i pracowników od zarobków do YMPE. Począwszy od 2024 r., Dla zarobków powyżej YMPE zostanie wprowadzona osobna stawka składki (w wysokości 4% dla pracodawców i pracowników).
Porównaj rachunki inwestycyjne Nazwa dostawcy Opis Ujawnienie reklamodawcy × Oferty przedstawione w tej tabeli pochodzą od partnerstw, od których Investopedia otrzymuje wynagrodzenie.