Nieodpowiedzialny plan
Co to jest plan niepodlegający rozliczeniuNieodpowiedzialny plan to sposób na zapewnienie pracownikom dodatku na koszty prowadzenia działalności lub podróży, który nie musi być uzasadniony dla pracodawcy. Pieniądze przekazane pracownikom w planie niepodlegającym rozliczeniu są uważane za dochód do opodatkowania i powinny pojawić się na W-2 pracownika. Plany, które nie są rozliczane, nazywane również planem zasiłków, różnią się od planów rozliczalnych tym, że wymagają od pracowników zapewnienia odpowiedniej rachunkowości w celu otrzymania zwrotu. Ponieważ pieniądze otrzymane przez pracowników w ramach rozliczalnego planu służą do zwrotu pieniędzy wydanych na wydatki związane z działalnością gospodarczą, nie podlegają opodatkowaniu.
Podział planu nieodpowiedzialnego
Wprawdzie pieniądze przekazywane pracownikom w ramach niepodlegającego rozliczeniu planu przeznaczone są na wydatki służbowe, takie jak podróż, posiłki lub rozrywka, odbiorca może je wydać w dowolny sposób. Na przykład, jeśli pracodawca miałby dać pracownikowi 500 USD na pokrycie kosztów posiłków podczas podróży służbowej, w ramach niepodlegającego rozliczeniu planu, pracownik mógłby zjeść niedrogie jedzenie na każdy posiłek i zaoszczędzić. Jeśli chodzi o usługę Internal Revenue Service (IRS), to wynagrodzenie jest wypłacane oprócz wynagrodzenia lub wynagrodzenia. Jako taki jest opodatkowany jako dochód. Pracodawcy mogą korzystać z planu nieobjętego rozliczeniem w odniesieniu do niektórych pozycji wydatków oraz planu rozliczalnego w przypadku innych wydatków.
Plan niepodlegający rozliczeniu: wydatki i podatki
Odbiorca może ubiegać się o wszelkie wydatki na wydatki związane z prowadzeniem działalności gospodarczej w planie nieobjętym rozliczeniem jako różne potrącenia z wyszczególnieniem w formularzu 1040. Takie wydatki podlegają ograniczeniu 2%, które nakazuje, aby twórcy dokonujący wyszczególnienia mogli odliczyć tylko część wydatków przekraczającą 2% skorygowanego dochodu brutto (AGI).
Zgodnie z zasadami IRS wydatki muszą być zarówno „zwykłe, jak i konieczne”, aby można je było odliczyć, w przeciwnym razie IRS może wówczas odmówić lub uznać je za „hojne”, a także nie dopuścić, choć jest to rzadko stosowane. W kontekście planów niepodlegających rozliczeniu „zwykłe i konieczne” ma bardziej swobodną definicję w zależności od kontekstu. „Zwykły” oznacza po prostu coś, co jest zwykle potrzebne w prowadzeniu firmy. „Niezbędne” oznacza jedynie, że przedmiot jest odpowiedni i pomocny w prowadzeniu firmy. Więcej informacji można znaleźć w temacie IRS nr 514: Wydatki biznesowe pracowników.
Plan niepodlegający rozliczeniu a plan rozliczeniowy
W rozliczalnym planie pracownik musi uzasadnić, jaki był koszt i po co, ile to było i że został poniesiony podczas prowadzenia działalności gospodarczej dla firmy. Koszty planu rozliczeniowego nie są uznawane za dochód podlegający opodatkowaniu. Wszelkie niewykorzystane zaliczki muszą zostać zwrócone do firmy w odpowiednim czasie (zgodnie z ustaleniami IRS).
Porównaj rachunki inwestycyjne Nazwa dostawcy Opis Ujawnienie reklamodawcy × Oferty przedstawione w tej tabeli pochodzą od partnerstw, od których Investopedia otrzymuje wynagrodzenie.