Ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy
Co to jest ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracyUstawa o bezpieczeństwie i higienie pracy jest prawem przyjętym w 1970 roku w celu promowania bezpieczniejszych warunków pracy w Stanach Zjednoczonych. Ustawa o bezpieczeństwie i zdrowiu w miejscu pracy ustanowiła federalną administrację bezpieczeństwa i higieny pracy (OSHA) w celu ustanowienia standardów i przeprowadzania kontroli w miejscach pracy. W niektórych częściach kraju zatwierdzona przez OSHA agencja stanowa pomaga egzekwować standardy bezpieczeństwa pracy, które muszą być co najmniej tak rygorystyczne jak wytyczne federalne.
PRZEŁAMANIE Ustawy o bezpieczeństwie i higienie pracy
Ustawa z 1970 r. Upoważniła nową administrację ds. Bezpieczeństwa i zdrowia w pracy do tworzenia wytycznych branżowych. Jednak ustawa nakreśliła także klauzulę „ogólnego obowiązku”, która stanowi, że pracodawca musi zapewnić środowisko „wolne od rozpoznanych zagrożeń, które powodują lub mogą spowodować śmierć lub poważne obrażenia fizyczne jego pracowników”.
Ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy dotyczy większości pracodawców prywatnych i publicznych. Osobami niechronionymi przez prawo są osoby prowadzące działalność na własny rachunek, pracownicy małych rodzinnych gospodarstw rolnych oraz osoby pracujące w branży regulowanej przez oddzielną agencję federalną.
Porównaj rachunki inwestycyjne Nazwa dostawcy Opis Ujawnienie reklamodawcy × Oferty przedstawione w tej tabeli pochodzą od partnerstw, od których Investopedia otrzymuje wynagrodzenie.