Główny » brokerzy » Promissory Estoppel

Promissory Estoppel

brokerzy : Promissory Estoppel
Co to jest Promissory Estoppel?

Estoppel wekslowy jest zasadą prawną, zgodnie z którą obietnica jest wykonalna na mocy prawa, nawet jeśli została złożona bez formalnego rozpatrzenia, gdy promesor złożył obietnicę obiecanemu, który następnie opiera się na tej obietnicy ze szkodą dla niego. Estoppel wekslowy ma na celu powstrzymanie promisora ​​od argumentowania, że ​​nie należy prawnie podtrzymywać ani egzekwować podstawowej obietnicy. Doktryna weksla wekslowego jest częścią prawa w Stanach Zjednoczonych i innych krajach, chociaż dokładne wymogi prawne dotyczące weksla wekslowego różnią się nie tylko w poszczególnych krajach, ale także w różnych jurysdykcjach, takich jak państwa, w tym samym kraju.

Kluczowe dania na wynos

  • Estoppel jest zasadą prawną, która powstrzymuje ludzi i firmy przed dotrzymywaniem słów lub obietnic.
  • Estoppel wekslowy pomaga pokrzywdzonym odzyskać składane obietnice, które doprowadziły do ​​strat ekonomicznych, jeśli nie zostały spełnione.

Zrozumienie Promissory Estoppel

Estoppel wekslowy umożliwia poszkodowanemu wyzdrowienie na podstawie obietnicy. Istnieją wspólne, prawnie wymagane elementy, aby osoba występująca z roszczeniem o przyznanie weksla stanowiła: promesor, obiecany i szkoda, jakiej doznał przyrzeczony. Dodatkowym wymogiem jest, aby osoba składająca roszczenie - obiecana - musiała w uzasadniony sposób polegać na obietnicy. Innymi słowy, obietnica była tą, na której rozsądna osoba zwykle polegałaby.

Kolejne wymaganie dodatkowo określa wymagany składnik szkody; obiecany musiał ponieść istotną istotną szkodę w postaci straty ekonomicznej, która wynika z niedotrzymania przez przyrzeczonego jego obietnicy. Wreszcie, estoppel wekslowy jest zwykle przyznawany tylko wtedy, gdy sąd stwierdzi, że wykonanie przyrzeczenia jest zasadniczo jedynym sposobem, w jaki można naprawić niesprawiedliwość wobec obiecanego.

Przykład weksla własnego

Przykład estoppela wekslowego można zastosować w przypadku, gdy pracodawca składa pracownikowi ustną obietnicę wypłaty pracownikowi określonej kwoty miesięcznej lub rocznej przez cały okres jego przejścia na emeryturę. Jeśli następnie pracownik przejdzie na emeryturę w oparciu o obietnicę pracodawcy, pracodawca może zostać prawnie powstrzymany od niewykonania obietnicy wypłaty określonych świadczeń emerytalnych.

Weksel Estoppel jako część prawa umów

Prawo umów zasadniczo wymaga, aby osoba otrzymywała wynagrodzenie za złożenie przyrzeczenia lub umowy. Uwzględnienie prawne jest cennym zasobem, który jest wymieniany między dwiema stronami umowy w momencie przyrzeczenia lub umowy. Zwykle, aby umowa była wykonalna prawnie, wymagana jest jakaś forma zapłaty, albo wymiana pieniędzy, albo obietnica powstrzymania się od jakiegoś działania. Jednakże, starając się zapewnić sprawiedliwość lub uczciwość, sąd może egzekwować obietnicę nawet przy braku wynagrodzenia, pod warunkiem, że przyrzeczenie to zostało w uzasadniony sposób uzasadnione i że poleganie na obietnicy spowodowało szkodę dla obiecanego.

Porównaj rachunki inwestycyjne Nazwa dostawcy Opis Ujawnienie reklamodawcy × Oferty przedstawione w tej tabeli pochodzą od partnerstw, od których Investopedia otrzymuje wynagrodzenie.

Terminy pokrewne

Estoppel Estoppel to narzędzie do obrony prawnej stosowane, gdy ktoś nie zgadza się z poprzednim porozumieniem lub roszczeniem lub je zaprzecza. Estoppel ma na celu zapobieganie niesprawiedliwemu skrzywdzeniu ludzi przez niespójność słów lub działań innej osoby. więcej Statut oszustw Statut oszustw jest koncepcją prawną, która stanowi, że niektóre rodzaje umów muszą być zawierane na piśmie, aby były ważne. więcej Spotkanie umysłów Definicja Spotkanie umysłów ma miejsce, gdy zainteresowane strony potwierdzą zrozumienie i wzajemne porozumienie wszystkich warunków umowy. więcej Umowy niekonkurencyjne: co musisz wiedzieć Umowa o zakazie konkurencji to umowa, w której pracownik obiecuje nie brać udziału w żadnym konkursie z pracodawcą po upływie okresu zatrudnienia. więcej Zasada pożyczonego pracownika Definicja Zasada pożyczonego pracownika to doktryna prawna wskazująca, że ​​pracodawca może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za działania pracownika tymczasowego. więcej Czytanie w dorozumianych umowach Dorozumiana umowa jest prawnie wiążącą umową wynikającą z działań, zachowania lub okoliczności zaangażowanych stron. Pisemny dowód nie jest potrzebny. więcej linków partnerskich
Zalecane
Zostaw Swój Komentarz