CEO vs. President: Jaka jest różnica?

Ogólnie rzecz biorąc, dyrektor generalny (CEO) jest uważany za najwyższego rangą oficera w firmie, a prezes zajmuje drugie miejsce. Jednak w zakresie ładu korporacyjnego i struktury może mieć miejsce wiele permutacji, więc role dyrektora generalnego i prezesa mogą być różne, w zależności od firmy.

CEO

Dyrektor generalny to najwyższy rangą dyrektor w każdej firmie, a ich główne obowiązki obejmują zarządzanie działalnością i zasobami firmy, podejmowanie ważnych decyzji korporacyjnych, bycie głównym łącznikiem między zarządem a operacjami korporacyjnymi oraz bycie publicznym twarz firmy. Dyrektorzy generalni często zajmują stanowisko w zarządzie, a czasem są przewodniczącym. Inne tytuły prezesa to dyrektor zarządzający, a czasem nawet prezes

Rada dyrektorów jest wybierana przez akcjonariuszy spółki i zwykle składa się zarówno z dyrektorów wewnętrznych, którzy są wyższymi rangą członkami spółki, jak i dyrektorów zewnętrznych, którzy nie są osobami zatrudnionymi przez spółkę. Rada ustala zasady zarządzania korporacyjnego i podejmuje decyzje w kwestiach korporacyjnych na dużą skalę. Ponieważ zarząd odpowiada za funkcje wykonawcze, a dyrektor generalny jest odpowiedzialny za zintegrowanie polityki firmy z codziennymi operacjami, prezes często pełni funkcję prezesa zarządu.

Kolejnym czynnikiem determinującym stanowiska dyrektorów firmy jest struktura korporacyjna. Na przykład w korporacji z wieloma różnymi przedsiębiorstwami (konglomerat) może istnieć jeden CEO, który nadzoruje wielu prezydentów, z których każdy prowadzi inną działalność konglomeratu i podlega temu samemu CEO. W firmie posiadającej spółki zależne nie byłoby rzadkością, aby jedna osoba pełniła funkcje zarówno dyrektora generalnego, jak i prezesa, chociaż zdarza się to czasami, często w przypadku mniejszych firm. W takich przypadkach mała firma jest często własnością tej samej osoby, która jest również CEO i Prezesem.

Prezydent

W niektórych korporacjach i organizacjach prezes jest liderem grupy wykonawczej spółki. Jednak w świecie korporacyjnym prezes często odnosi się do kogoś, kto jest liderem segmentu lub krytycznej części całej firmy, a nie liderem całej firmy. W niektórych przypadkach prezes jest również CEO. W małych firmach prezes może być również właścicielem firmy. W organizacji lub firmie, w której dyrektor generalny już zarządza, przewodniczący jest drugim.

W świecie korporacyjnym prezydenci często zajmują stanowiska dyrektorów operacyjnych (COO). Dyrektor operacyjny, odpowiedzialny za codzienne operacje, ma przed sobą wiceprezesów ds. Różnych części firmy.

Zasadniczo zarząd ustala politykę, prezydent wykonuje politykę i składa sprawozdania zarządowi, a następnie zarząd raportuje akcjonariuszom, ostatecznym właścicielom.

Uwagi specjalne

Choć nie jest to niezwykłe, firma nieposiadająca spółek zależnych może sprawić, by jedna osoba pełniła funkcje dyrektora generalnego i prezesa, a może nawet prezesa. Dzięki temu można uzyskać lepszą komunikację i kontakt między zarządem, który określa zasady, a prezydentem, który nadzoruje codzienne operacje. Na przykład Shantanu Narayen, Jeff Bezos i David S. Taylor noszą odpowiednio tytuły prezesa i dyrektora generalnego Adobe Systems (ADBE), Amazon.com, Inc. (AMZN) i Procter & Gamble Co. (PG) . Bezos jest także założycielem Amazon.com.

To są przykłady ogólnych scenariuszy. Prezes nie zawsze jest prezesem zarządu, a prezes nie zawsze jest dyrektorem generalnym. Bez względu na ustalenie ostatecznym celem ładu korporacyjnego jest skuteczne zarządzanie relacjami między właścicielami i decydentami oraz zwiększenie wartości dla akcjonariuszy.

Kluczowe dania na wynos

• W wielu firmach CEO jest liderem, a prezesem jest drugi.
• Często prezes i prezes wykonują różne obowiązki, a role pełnią dwie osoby.
• W mniejszych firmach lub tych, które nie mają filii, funkcje prezesa i prezesa są często wykonywane przez tę samą osobę.