Hierarchia banku inwestycyjnego

Typowy bank inwestycyjny działa w ścisłej, ścisłej hierarchii, a bardziej niż większość instytucji korporacyjnych lub finansowych. W swojej książce „Jak zostać bankierem inwestycyjnym: rekrutacja, rozmowy kwalifikacyjne i wylądowanie w pracy” Andrew Gutmann porównuje strukturę do wojska; ranga oznacza wiele, a niektóre tytuły mają nawet wyraźny status społeczny. Istnieją jednak dowody sugerujące, że to się zmienia.

Konkretne zamówienie lub tytuły mogą się nieco różnić w zależności od firmy, ale standardowe zamówienie kariery w bankowości inwestycyjnej obejmuje:

• Analityk bankowości inwestycyjnej
• Bankowość inwestycyjna Associate
• Wiceprezydent
• Starszy wiceprezydent
• Dyrektor zarządzający

Banki inwestycyjne spoza USA częściej używają różnych tytułów, w tym większej liczby nominacji dyrektorów. Na przykład, współpracownik bankowości inwestycyjnej może być nazywany dyrektorem stowarzyszonym lub starszy wiceprezes może być młodszym dyrektorem lub dyrektorem wykonawczym.

porównywanie banków inwestycyjnych z operacjami badań kapitału, ponieważ tytuły współpracowników i analityków są odwrócone.

Analityk bankowości inwestycyjnej

Prawie wszyscy analitycy klasy podstawowej pochodzą z najlepszych szkół i osiągają bardzo dobre wyniki w nauce. Większość zaczyna od banku inwestycyjnego na dwuletnim lub trzyletnim programie, w którym działają narzekania na wyższych rangą pracowników.

Łatwiej było zacząć jako analityk w latach 80. i 90., zanim firmy na całym świecie przyjęły tę samą strategię rekrutacyjną; wiele pochodziło z innych firm finansowych lub ze środowisk analitycznych. Obecnie większość analityków bankowości inwestycyjnej jest bardzo młoda i bardzo surowa, ale ma wybitne kwalifikacje i chętne podejście. Zbyt duże doświadczenie w innych pracach często prowadzi do budzącej grozę „zbyt wysokiej jakości” etykiety i uchodzi za niedawnego studenta magistra.

Wielu analityków jest potocznie nazywanych „małpami” przez przełożonych, a większość z nich spędza dni na zleceniach od współpracowników i dyrektorów. Życie analityka jest pełne Excela, PowerPointa, badań i bardzo mało snu. Ta rola jest po części analitykiem, po części technikiem komputerowym i po części sekretarzem.

Według Wall Street Oasis wynagrodzenie podstawowe dla przeciętnego analityka pierwszego roku wynosi około 70 000 USD na kwiecień 2019 r. Dzięki bonusom i innym wynagrodzeniom wielu tworzy sześć liczb, a nawet do 350 000 USD do końca trzeciego roku.

Bankowość inwestycyjna Associate

Jeśli aspirujący bankier inwestycyjny nie pójdzie tradycyjną drogą, poziom stowarzyszenia jest najbardziej prawdopodobną bramą. Większość nadal pochodzi z najlepszych programów MBA lub była przygotowywana przez kilka lat jako analityk, ale niektórzy robią imponujące role w innych rolach w innych firmach finansowych, szczególnie w badaniach kapitałowych.

Byłoby trochę mylące zebranie wszystkich współpracowników w jedną kategorię. Większość banków inwestycyjnych aktywnie traktuje jednostki stowarzyszone w pierwszym roku inaczej niż jednostki stowarzyszone w drugim roku i traktują jednostki stowarzyszone w drugim roku inaczej niż jednostki stowarzyszone w trzecim roku. Pracownicy pierwszego roku spędzają dużo czasu, obserwując analityków i wykonując wiele takich samych zadań; myśl liderów grup. Współpracownicy z trzeciego roku udowodnili, że mogą się trzymać, więc przełożeni przygotowują ich do roli wiceprezydenta.

Analitycy spędzają większość energii na utrzymywaniu głowy nad wodą i bezlitośnie chrupaniu liczb. Nietrudno powiedzieć, że najważniejsze cechy to umiejętności analityczne i wytrzymałość. Współpracownicy nadal potrzebują tych umiejętności, ale ich uwaga skupia się na komunikacji. W szczególności pracownik musi przetwarzać komunikację między starszymi bankierami i ich zespołami analityków, a on lub ona spędza wiele czasu na wygładzaniu energii.

Według Wall Street Oasis wynagrodzenie podstawowe dla przeciętnego pracownika pierwszego roku wynosi około 135 000 USD. Dzięki premiom i innym wynagrodzeniom pracownik pierwszego roku może zarobić od 150 000 do 350 000 USD, a pracownik trzeciego roku może zarobić od 250 000 do 500 000 USD.

Wiceprezes ds. Bankowości inwestycyjnej

Wiceprezes jest najmłodszym ze starszych bankierów i, jeśli chodzi o klientów i osoby z wyższego szczebla, ma pierwszy legalny tytuł. Jest traktowany jako osoba z własnymi myślami i opiniami.

Życie wiceprezesa ds. Bankowości inwestycyjnej koncentruje się na dwóch obowiązkach: wypełnianiu instrukcji i zarządzaniu relacjami z klientami. Żadne z nich nie jest łatwym przejściem, szczególnie dla współpracowników, którzy opanowali stronę analityczną, ale nie mają wymaganych łask społecznych.

W przypadku normalnej umowy wiceprezes koordynuje zespół współpracowników, aby przygotować boisko i spędza całe dnie na rozmowach z klientami. Większość obowiązków spoczywa na delegacjach, podobnie jak na trenerze, a nie na popłochu. Najcenniejszą rzeczą, jaką może zrobić wiceprezes, jest budowanie trwałych, silnych relacji z klientami i starszymi bankierami, ale ważne jest również, aby znaleźć kilku współpracowników, na których można polegać, gdy czas jest najważniejszy.

Wynagrodzenia są bardziej zróżnicowane na poziomie VP niż dla współpracowników i analityków. Wynika to z faktu, że najlepsi wiceprezesi zawierają większe transakcje, a niektóre banki prowadzą bardziej lukratywną działalność niż inne. Wall Street Oasis ustala średnią pensję podstawową na ponad 200 000 USD, ale prawdziwe pieniądze pochodzą z premii, które mogą być wyższe niż wynagrodzenie w dobrym roku.

Starszy wiceprezydent

Czasami nazywany dyrektorem wykonawczym lub dyrektorem, stanowisko wiceprezesa jest tak wysokie, jak większość specjalistów bankowości inwestycyjnej; niektórzy spędzają nawet całą karierę jako wiceprezesi. Życie jako starszy wiceprezes bardzo różni się od życia jako analityk, współpracownik lub wiceprezes, głównie dlatego, że odpowiedzialność przesuwa się w kierunku poszukiwania nowego biznesu.

Niektóre banki mogą mieć różne poziomy młodszych dyrektorów lub starszych wiceprezesów, z niższymi szczeblami działającymi jak superstar VP i wyższymi szczeblami jak pomocnicy dyrektora zarządzającego.

Praca nie jest tak efektowna i autorytarna jak dla dyrektora zarządzającego, ale prawdopodobnie nie jest tak stresująca jak dla nowego wiceprezesa. Starsi wiceprezesi często się przemieszczają, prawie jak podróżni sprzedawcy, ale są dobrze wynagradzani za ten wysiłek. W przypadku premii wynagrodzenie wynosi zwykle od 400 000 do 1, 5 miliona USD rocznie.

Dyrektor zarządzający

Dojście do dyrektora zarządzającego zajmuje dużo czasu, dużo umiejętności i nawet odrobiny szczęścia. Są to przysłowiowi królowie dżungli: osoby, które mają wielki autorytet i są odpowiedzialne za rentowność banku.

Dyrektor zarządzający musi wiedzieć, gdzie się poruszają wszystkie szachy, jak postępują wszystkie układy i co dzieje się w otoczeniu politycznym / gospodarczym. Rzadko i w najważniejszych przypadkach dyrektor zarządzający bierze czynny udział w transakcji. Zamiast tego nagradza skutecznych PZ i starszych PZ i usuwa nieskuteczne. Aby przyjąć analogię wojskową, to generał wpatruje się w dużą mapę i nie nosi karabinu w polu.

Bardziej niż jakakolwiek inna pozycja w zakresie bankowości inwestycyjnej, dyrektor zarządzający żyje w tej chwili zasłużoną pracą. Dyrektor zarządzający zarabia w banku dużo pieniędzy lub jest zastępowany. W złych latach dyrektor zarządzający zarabia nie więcej niż wynagrodzenie podstawowe, które wyniesie kilkaset tysięcy dolarów. W naprawdę dobrym roku mogą uzyskać 10 milionów, a nawet 20 milionów dolarów.